Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programmatic Inventory & Supply strategisch und operativ weiter.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und umfangreiche Entwicklungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und gute Kenntnisse im Programmatic-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Als Group Head Programmatic Supply (m/w/d) entwickelst du den Bereich Programmatic Inventory & Supply operativ wie strategisch weiter.
- Du kombinierst Hands‑on‑Expertise im Programmatic‑Umfeld mit Teamverantwortung und sorgst dafür, dass Inventarpartnerschaften, Qualität, Performance und Prozesse nachhaltig optimiert werden.
- Als Teil des Digitalen Investment Teams arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Activation, Data und Tech zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für programmatische Supply‑Themen.
Hierbei übernimmst Du die folgenden Aufgaben:
- Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Inventar‑ und SSP‑Partnerschaften im Programmatic‑Umfeld
- Analyse von Inventarqualität, Performance und KPIs (z. B. Viewability, IVT, Deal‑Performance) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen sowie beim Onboarding neuer Supply‑Partner
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, transparenten und effizienten Inventarnutzung
Analyse, Optimierung & Marktbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit Data‑ und Tech‑Teams zur kontinuierlichen Optimierung programmatischer Kampagnen
- Beobachtung von Markt‑, Produkt‑ und Technologie‑Trends im Programmatic‑ und AdTech‑Umfeld
- Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung von Produkten, Deals und Supply‑Strategien
Schnittstellen Management & Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Activation‑, Data‑ und Tech‑Teams, sowie externen Stakeholdern, um programmatische Anforderungen ganzheitlich umzusetzen
- Übersetzung fachlicher Programmatic‑Themen in klare Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
- Unterstützung bei internen Workshops, Wissenstransfer und Best‑Practice‑Formaten
Führung & Teamverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Programmatic‑Supply‑Teams
- Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Förderung von Know‑how‑Aufbau, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung strukturierter Arbeitsweisen und klarer Prozesse im Tagesgeschäft
Wir suchen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Programmatic Advertising, Inventory‑ oder Supply‑Management
- Sehr gutes Verständnis des Programmatic‑Ökosystems (SSPs, DSPs, Inventarlogiken, AdTech‑Grundlagen)
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Inventarqualität und Performance
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Teams und externen Partnern
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams
- Hohe Teamorientierung, Offenheit für Neues und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Programme. Die offene Feedbackkultur und das hybride Arbeitsmodell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Unterstützung durch betriebliche Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern. Hier hast du die Chance, in einem globalen Netzwerk zu arbeiten und deine Karriere im digitalen Marketing aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Programmatic Advertising! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Programmatic-Bereich.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Verstehe das Programmatic-Ökosystem
Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über SSPs, DSPs und Inventarlogiken, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Inventarpartnerschaften betreut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von KPIs und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu steigern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
