Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Strategien im Value Management.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Strategisches Garantie-Management: Du bist verantwortlich für die Kontrolle & Durchführung qualitativer und quantitativer Ergebnisse von Trackings, Pitches, Audits der Kunden in Deinem Team. Du kümmerst dich um die Ableitung & Implementierung von Best Practices & Learnings. Du bist eine zentrale Schnittstelle und arbeitest eng auf Führungsebene mit lokalen und globalen Teams zusammen im Hinblick auf die Beratung & Analyse von Kunden-Themen. Du arbeitest eng mit Auditoren und unserem global Value Management / Investment Team zusammen und stellst die Beantwortung von Fragen und Lieferung von Ergebnissen für die Kunden in Deinem Team sicher.
- Vertragsanalyse: Du erarbeitest Vorschläge & Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung, -optimierung oder –vermeidung.
- Team-Führung: Du führst fachlich & disziplinarisch ein 4–5-köpfiges Team, deren Mitarbeitenden Du weiterentwickelst und förderst. Du stellst die Priorisierung & Kapazitätsplanung im Team sicher und unterstützt bei der Neubesetzung von Positionen. Du kümmerst Dich um das Onboarding neuer Kollegen im Team, damit neue Mitarbeitende sich schnell und gut im neuen Team einleben.
- Pitch-Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Abstimmung der finalen Pitch- /New Business Konditionen mit dem C-Level und Investment Lead inkl. der Risikobewertung. Du stellst die konsequente Verfolgung von Pitch-Abgaben und Garantie-Parameter sicher. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Compliance hinsichtlich Auditierung der Kunden in Deinem Team.
- Automatisierung - & Reporting-Optimierung: Du treibst die (Weiter)Entwicklung von Methoden, Datenmanagement, Form und Inhalt der Abstimmungsunterlagen, Analysen und Tools/Reportings voran. Du initiierst Projekte und führst diese eigenständig durch (z.B. in Bezug auf Revenue, Risiko, Kosten, Garantie- und Vertrags-Parameter). Du kümmerst dich um die Implementierung von neuen Standards & Automatisierungen – auch mit Hilfe von KI – um Effizienzen für unseren Bereich zu schaffen.
Wir suchen
- Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder einem Medienunternehmen.
- Idealerweise hast Du Erfahrung in einer Rolle als Kunden-Verantwortlicher, Investment-Verantwortlicher oder Auditor.
- Wenn du bereits Führungserfahrung oder Erfahrung im Bereich Projekt Management sammeln konntest, ist dies von Vorteil.
- Du hast sehr gute Kenntnisse der Medienlandschaft und der Metriken & Methodiken des Medienhandels.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Sorgfalt zeichnen Deinen Arbeitsstil aus.
- Du besitzt ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und Innovationstärke.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sind Deine Stärke.
- Für Dich ist Teamplayer nicht nur ein Wort, sondern Du bist einer und hast Lust, in einem echten Team zu arbeiten.
- Du hast kulturelles Einfühlungsvermögen bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Du besitzt sehr gute technische Kenntnisse der Microsoft Office Suite mit Schwerpunkt auf Excel.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- ...und du verlierst in stressigen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor!
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr, hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen nationalen und internationalen Entwicklungsprogrammen sowie innovativen Benefits wie betrieblicher Kinderbetreuung und Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d) - Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deinen Humor durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über Publicis Media und deren Agenturmarken wie Zenith, Starcom und Spark. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Value Management Teams verstehst und wie es in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Garantie-Management oder in der Vertragsanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, bringe Beispiele für Projekte oder Analysen mit, die du durchgeführt hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
