Publicis Media - Senior Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) - Berlin

Publicis Media - Senior Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) - Berlin

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere komplexe, programmatische Kampagnen und optimiere deren Performance.
  • Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit den neuesten Technologien im Programmatic Advertising.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Media Activation und fundierte Kenntnisse in DSPs erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Deine Aufgaben

  • Strategische Kampagnensteuerung: Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von komplexen, programmatischen Kampagnen (Display, Video, CTV, DOOH, Audio) mit einem Fokus auf Performance und Branding.
  • Budgetverantwortung: Kontrolle und Steuerung großer Werbebudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten KPIs.
  • Optimierung und Performance-Analyse: Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen anhand datengetriebener Insights, Erstellung von tiefgehenden Performance-Reports und Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen.
  • Technologie-Implementierung: Verantwortung für die Implementierung fortschrittlicher Tracking- und AdTech-Lösungen zur Messung des Kampagnenerfolgs und Steigerung der Effizienz.
  • Markt- und Trendanalyse: Proaktive Analyse neuer Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising und Media, um innovative Kampagnenansätze zu fördern.

Wir suchen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Media Activation mit Schwerpunkt Programmatic Advertising.
  • Erfahrung im Umgang mit DSPs: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von DSPs (Demand‑Side‑Plattformen) wie bspw. DV360, The Trade Desk, Amazon DSP und anderen AdTech‑Lösungen.
  • Exzellente analytische Fähigkeiten: Du bringst eine ausgeprägte Stärke in der Interpretation von KPIs mit und kannst datengetriebene Optimierungsstrategien ableiten.
  • Technisches Verständnis: Expertise in der Implementierung und Nutzung von Tracking‑Systemen sowie Erfahrung mit fortschrittlichen AdTech‑Tools.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst.

Weiterentwicklung

  • Mit digitaler Lernplattform
  • Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
  • Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
  • Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
  • Weltweites Arbeiten möglich
  • Bis zu 6 Wochen pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
  • Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
  • Überstundenausgleich
  • 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Publicis Media - Senior Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Publicis Media Germany

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Karriereentwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Feedbackkultur, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg ermöglicht.

P

Kontaktdaten:

Publicis Media Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Senior Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) - Berlin erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Programmatic Advertising hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Publicis Media ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Senior Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen

Strategische Kampagnensteuerung
Budgetverantwortung
Optimierung und Performance-Analyse
Technologie-Implementierung
Markt- und Trendanalyse
Erfahrung im Umgang mit DSPs
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Programmatic Advertising und die Technologien, die Publicis Media nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Kampagnenstrategie beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man mit großen Budgets umgeht.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gefragt werden, wie du KPIs interpretierst oder welche Tools du zur Performance-Analyse verwendest. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und strategische Empfehlungen ableiten kannst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie implementieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.