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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite TV-Kampagnen und entwickle individuelle Planungsansätze für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende TV-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in TV-Mediaplanung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsprogramme warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Die innerhalb der Bewegtbild-Plattform angesiedelte TV-Implementation erarbeitet auf Basis der Kundenverträge individuelle, kommerzielle Planungsansätze und übersetzt diese in konkrete Handlungsanweisungen für TV-Kampagnen. Die Ausrichtung und Entwicklung der TV-Planung und des TV-Einkaufs ist unterjährig auf Kundenebene zielgerichtet zu tracken und zu steuern, so dass alle vereinbarten TV-Jahres-Ziele („Garantien“) erreicht werden. Hierüber ist regelmäßig ein Status zu erstellen und intern Stakeholdern/Executives zu präsentieren. Die Position berichtet an den Director Implementation.
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit in einem wachsenden Team aus TV-Implementation Manager:innen unterschiedlicher Karrierelevel und Muttersprache. Die Kommunikation im Team ist daher primär auf Englisch.
- Übersetzung des TV-Vertragswerks in ein operatives TV-KPI-Zielgerüst.
- Monatliches Tracking des TV-KPI-Zielgerüstes durch Analyse des TV-Einkaufs und Erstellung eines KPI-Garantie-Statusberichts.
- Enge Kollaboration mit den verantwortlichen Kunden Planungs-TV/Video-Teams sowie dem internen All-Media-Value Management.
- Erarbeitung von optimalen Kampagnenszenarien im Sinne der Kostengarantien.
- Analyse und Steuerung des Flächenbedarfs zur Garantieerfüllung sowie der inflationsbedingten Risiken in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf sowie Teilnahme an entsprechenden internen Abstimmungsprozessen.
- Erstellung von Präsentationen für die Kommunikation mit internen Stakeholdern.
- Perspektivisch inhaltliche Erweiterung auf Bewegtbild-Garantien.
- Inhaltliche Unterstützung im Bereich New Business.
Wir suchen
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der TV-Mediaplanung, TV-Investmentsteuerung, TV-Einkauf und/oder TV-Auditing/Controlling für Kunden mit Schwerpunkt linearem TV sowie umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit TV-Garantien und deren Steuerung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und mathematische Kenntnisse; hohe intrinsische Motivation im Umgang mit Zahlen.
- Kenntnisse der notwendigen deutschen Datenlandschaft TV, perspektivisch für digitales Video.
- Sehr gute Anwendungskenntnisse bei Excel und PowerPoint.
- Konversationssicheres Englisch, da ggfs. Kommunikation in globale Teams notwendig ist.
- Präsentationserfahrung in Deutsch und Englisch.
- Growth Mindset und Bereitschaft zur persönlich- und fachlichen Weiterentwicklung.
- Bereitschaft, hybrid d. h. im Mobile Office sowie im Office zu arbeiten.
Zusatzinformationen
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
- Mentoringprogramm.
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
- Sustainability Squad.
- Social Projects.
Dein Start
- Welcome Week.
- Buddy Programm.
- Intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
(Senior) Implementation Manager (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Kontaktperson:
Publicis Media Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Implementation Manager (m/w/d) - Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Artikel oder Insights auf Social Media, um dein Wissen zu demonstrieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn es um offene Stellen geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Implementation Manager (m/w/d) - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die TV-Mediaplanung durchscheinen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitest
✨Verstehe die TV-Mediaplanung
Mach dich mit den Grundlagen der TV-Mediaplanung und -Einkaufsprozesse vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen demonstrieren. Du könntest über vergangene Projekte sprechen, bei denen du KPIs analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position Präsentationen für interne Stakeholder erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zu demonstrieren.
✨Growth Mindset betonen
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Schritte du unternimmst, um in der sich ständig verändernden Medienlandschaft relevant zu bleiben.
