Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende programmatische Kampagnen mit Fokus auf Performance und Branding.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit neuesten Technologien und Trends im Programmatic Advertising.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Media Activation und Kenntnisse in DSPs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln.
Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Kampagnensteuerung: Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Video, CTV, DOOH, Audio) mit einem Fokus auf Performance und Branding.
Budgetverantwortung: Kontrolle und Steuerung großer Werbebudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten KPIs.
Optimierung und Performance-Analyse: Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen anhand datengetriebener Insights, Erstellung von Performance-Reports und Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen.
Technologie-Implementierung: Verantwortung für die Implementierung von Tracking- und AdTech-Lösungen zur Messung des Kampagnenerfolgs und Steigerung der Effizienz.
Markt- und Trendanalyse: Proaktive Analyse neuer Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising und Media, um innovative Kampagnenansätze zu fördern.
Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Media Activation mit Schwerpunkt Programmatic Advertising.
Erfahrung im Umgang mit DSPs: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von DSPs (Demand-Side-Plattformen) wie bspw. DV360, The Trade Desk, Amazon DSP und anderen AdTech-Lösungen.
Analytische Fähigkeiten: Du bringst eine ausgeprägte Stärke in der Interpretation von KPIs mit und kannst datengetriebene Optimierungsstrategien ableiten.
Technisches Verständnis: Expertise in der Implementierung und Nutzung von Tracking-Systemen sowie Erfahrung mit AdTech-Tools.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst.
Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven und strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich - bis zu 6 Wochen pro Jahr.
Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis-Media-Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten.
Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub sowie weitere Sonderurlaubstage, Agentursport | Urban Sports Club, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
Your Start: Welcome Week, Buddy-Programm, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unsere Büros in Hamburg, Berlin, München oder Frankfurt am Main kommen als Standort auch in Frage.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karrieregestaltung. Die Standorte in Hamburg, Berlin, München und Frankfurt am Main bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
