Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Kundenprojekte und koordiniere spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitales Marketing und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und weltweite Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Operative Unterstützung in der Steuerung internationaler Kundenprojekte (global & lokal) mit Fokus auf Koordination, Reporting und Datenqualität
- Erster Ansprechpartner für Märkte bei Reporting- und Datenfragen
- Koordination internationaler Kampagnen und Test-&-Learn-Initiativen
- Abstimmung mit internen Teams (z. B. Data, Media, Tracking), um Datenlücken oder Fehler zu beheben
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert
- Du hast bereits erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing, Reporting oder Projektkoordination
- Grundverständnis digitaler Kanäle (z. B. Paid Social, Search, Display)
- Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Gespür für Datenqualität
- Du bist neugierig, möchtest stetig Neues lernen und dich weiterentwickeln
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen
- Du bist kommunikativ und hast fließende Deutsch (mind. B2)- und Englischkenntnisse (mind. B2), sowie erste Erfahrungen mit Excel und weiteren MS Office Programmen
Benefits
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an allen Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Betreuung von betrieblichen Kindern (Notfallmamas/Kinderbetreuung)
- Zusatzleistungen: Deutschlandticket (Zuschuss), BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport und Urban Sports Club
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Welcome Week
- Buddy Program
- Intensives Onboarding
Junior Digital Performance Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH
Als Junior Digital Performance Consultant (m/w/d) bei uns profitierst du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, international zu arbeiten, bieten wir dir nicht nur eine spannende Karriereperspektive, sondern auch ein ausgewogenes Arbeitsleben. Unsere umfangreichen Entwicklungsprogramme und Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Nachhaltigkeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der digitalen Marketingbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Performance Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Digital Performance Consultant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Neugier und Lernbereitschaft zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Performance Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Digital Performance Consultant brennst.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen guten Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und was du in der Rolle erreichen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und kannst alle notwendigen Informationen bereitstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Digital Performance Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und Reporting dir helfen können, die Aufgaben zu meistern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Daten sind dein Freund
Da die Position einen starken Fokus auf Datenqualität hat, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Zahlenaffinität zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Daten hast und erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als erste Ansprechperson für Märkte fungieren, also sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei neugierig und lernbereit
Die Position erfordert eine ständige Weiterentwicklung. Zeige während des Interviews, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
