Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische und operative Mediabuchungen in Audio, Print und OOH.
- Unternehmen: Publicis Media, Teil des weltweit zweitgrößten Mediaagenturnetzwerks.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Mediaerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine vier globalen Agenturmarken Zenith, Starcom, Mediavest | Spark und Blue 449, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und stetig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
In unserem Audio/Print Hub bündeln wir für unsere namhaften Kunden die strategische und operative Verantwortung der Audio- und Print-Mediaberatung. Dies umfasst den gesamten Prozess von der Strategieentwicklung über die Detailplanung bis hin zur Umsetzung und dem Controlling der Kampagnen. Unser Fokus liegt auf präziser, regional ausgesteuerter Mediaplanung bis in lokale und hyperlokale Zielgruppensegmente.
Aufgaben:
- Operativer Einkauf von Mediaflächen
- Unterstützung bei der Buchung von Kampagnen in den Gattungen Print, Out of Home (OOH), Kino und Audio
- Umsetzung von Mediaplänen in konkrete Vermarkterbuchungen nach definierten Vorgaben
- Umsetzung von Kampagnen
- Erstellung und Pflege von Schalt-, Produktions- und Streuplänen
- Sicherstellung der termingerechten Auslieferung aller Kampagnenbestandteile
- Prüfung von Angeboten, Aufträgen und Buchungsbestätigungen
- Schnittstellenarbeit im Tagesgeschäft
- Kommunikation mit Vermarktern, Planning-Teams und Account Management
- Unterstützung bei der Koordination von Freigaben und Abstimmungen
- Erste/r Ansprechpartner/in für operative Rückfragen im Buying-Prozess
- Unterstützung bei Budget- und Abrechnungsthemen
- Mithilfe bei der Überwachung von Budgets und gebuchten Volumina
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Abstimmung mit Finance
- Sicherstellung einer sauberen Dokumentation im Buchungssystem
- Datenpflege & Qualitätssicherung
- Pflege von Buchungs- und Kampagnendaten in internen Tools
- Kontrolle von Ausspielungen, Terminen und Leistungswerten
- Unterstützung bei Reportings und Auswertungen
Lernen & Weiterentwicklung:
- Einarbeitung in Marktmechaniken der Gattungen Print, OOH, Kino und Audio
- Aufbau von Know-how zu Vermarktern, Formaten und Buchungslogiken
- Unterstützung bei Analysen und Best-Practice-Auswertungen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise verfügst Du über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur, bei einem Verlag oder Vermarkter. Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus. Du bist engagiert und teamorientiert. Du verfügst über eine sorgfältige Arbeitsweise und hast höchste Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit. Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse. Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor.
Learn & Grow:
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
Work Your World:
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
Feel Well:
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility:
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
Your Start:
- Welcome Week
- Buddy Programm
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
(Junior) Media-Buyer Audio, Cinema, Print & OOH (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereplanung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfassenden Mental Health Programm, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Media-Buyer Audio, Cinema, Print & OOH (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Publicis Media arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Media-Buyer Audio, Cinema, Print & OOH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Media-Buyer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Qualität und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Audio, Print und OOH, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Media-Buying und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karriereperspektiven stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
