Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Programmatic Advertising und forme innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Publicis Media, das zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk weltweit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und starke Wissenskultur für kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmatic Advertising und fundierte Kenntnisse in DSPs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Als Director Programmatic verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unseres Programmatic Business über Märkte und Brands hinweg. Du machst Wachstum skalierbar, formst unsere Innovationsagenda und stellst die wirtschaftliche Performance sowie höchste Beratungsqualität sicher. Du führst ein multidisziplinäres Team (inkl. Nearshore/Offshore) und hebst durch Enablement, starke Priorisierung und Exzellenz in Delivery unsere Programmatic Value Creation laufend auf das nächste Level.
Deine Verantwortung
- Strategische Weiterentwicklung von Programmatic inkl. Identifikation neuer Wachstumsfelder, Innovation & Priorisierung cross Brands.
- Disziplinarische und inhaltliche Führung und Weiterentwicklung des Teams (inkl. Talent Attraction, People Development, Karriereentwicklung).
- Sicherstellung wirtschaftlicher Profitabilität, Forecasting & Revenue Steuerung in enger Partnerschaft mit Finance / Controlling.
- Verantwortung für FTE Planung, effiziente Ressourcensteuerung und optimale Auslastung des Teams.
- Steuerung der Commitments, Savings, Tracker Daten und Priorisierung in Abstimmung mit PMX.
- Sicherstellung von Compliance & Audit Readiness.
- Vorantreiben von Skalierung, Automatisierung, Effizienzsteigerung & Prozessoptimierung.
- Aufbau und Pflege einer starken Wissenskultur, Best Practice Sharing, Community Building.
- Thought Leadership & Repräsentanz der Programmatic Unit intern wie extern.
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Media Activation mit Schwerpunkt Programmatic Advertising.
- Erfahrung im Umgang mit DSPs: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von DSPs (Demand-Side-Plattformen) wie bspw. DV360, The Trade Desk, Amazon DSP und anderen AdTech-Lösungen.
- Exzellente analytische Fähigkeiten: Du bringst eine ausgeprägte Stärke in der Interpretation von KPIs mit und kannst datengetriebene Optimierungsstrategien ableiten.
- Technisches Verständnis: Expertise in der Implementierung und Nutzung von Tracking-Systemen sowie Erfahrung mit fortschrittlichen AdTech-Tools.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst.
Additional information
- Wir bieten Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
- Your Start: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Director Programmatic Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Karriere. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Mental Health Program, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Director Programmatic Advertising (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und bereite deine Antworten vor. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Programmatic Advertising
Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Programmatic Advertising. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen und Wachstum in diesem Bereich hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Director Programmatic Advertising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über DSPs wie DV360 oder The Trade Desk und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du KPIs interpretiert und datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung eines multidisziplinären Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Sprich darüber, wie du Talente angezogen und gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Innovationsagenda von Publicis Media oder wie sie die Wissenskultur innerhalb des Unternehmens fördern.
