Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d)
Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d)

Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Publicis Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.
  • Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und Mentoring-Programme für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Deine Aufgaben

  • Abstimmung der finalen Pitch- /New Business Konditionen mit dem C-Level und Investment Lead
  • Sicherstellung der konsequenten Verfolgung von Pitch-Abgaben und Garantie-Parameter
  • (Weiter)Entwicklung von Methoden, Datenmanagement, Form und Inhalt der Abstimmungsunterlagen, Analysen und Tools/Reportings
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Risikominimierung, -optimierung oder –vermeidung
  • Kontrolle & Durchführung qualitativer und quantitativer Ergebnisse von Trackings, Pitches, Audits sowie Ableitung entsprechender Learnings
  • Enge Zusammenarbeit mit Auditoren und unserem global Value Management / Investment Team im operativen Business
  • Sicherstellung der Compliance hinsichtlich Auditierung
  • Fachliche & personelle Führung eines 4–5-köpfigen Teams
  • Implementierung von Best Practices, Effizienzsteigerungen sowie von Standards (Reportings, Organisation etc.)
  • Durchführung von Projekten (z.B. in Bezug auf Revenue, Risiko, Kosten, Garantie- und Vertrags-Parameter)
  • Zentrale Schnittstelle und enge Zusammenarbeit auf Führungsebene mit lokalen und globalen Teams – auch für die D/A/CH Region

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder einem Medienunternehmen idealerweise in einer Rolle als Kunden-Verantwortlicher, Investment-Verantwortlicher oder Auditor
  • Hervorragende Kenntnisse der Medienlandschaft und der relevanten Auditoren sowie der Metriken & Methodiken des Medienhandels
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • hohes Maß an Eigenverantwortung & Sorgfalt
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Know-How
  • Innovationstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, unabhängig und in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten
  • Projektmanagementkenntnisse sind wünschenswert
  • Kulturelles Einfühlungsvermögen bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Sehr gute technische Kenntnisse der Microsoft Office Suite mit Schwerpunkt auf Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationaler Background und Erfahrungen im Planning wären ein Plus

Benefits

  • Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
  • Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
  • Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
  • Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
  • Mentoringprogramm
  • Weltweites Arbeiten möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder (notfall)betreuung
  • Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
  • Überstundenausgleich
  • 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
  • Agentursport
  • Mental Health Program und Working with Cancer Policy

Responsibility

  • Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
  • Sustainability Squad
  • Social Projects

Your Start

  • Welcome Week
  • Buddy Program
  • Intensives Onboarding

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Karriere durch individuelle Entwicklungsprogramme und Mentoring. Die Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München bieten zudem ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe, die in einem internationalen Team arbeiten möchten.
Publicis Media GmbH

Kontaktperson:

Publicis Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse der Medienlandschaft
Führungserfahrung
Eigenverantwortung
Sorgfalt
Projektmanagementkenntnisse
Technische Kenntnisse der Microsoft Office Suite
Excel-Kenntnisse
Kulturelles Einfühlungsvermögen
Zusammenarbeit in internationalen Teams
Erfahrung in einer Mediaagentur oder einem Medienunternehmen
Kenntnisse der Metriken & Methodiken des Medienhandels
Selbstständige Arbeitsweise
Innovationstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu Publicis Media passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Medienbranche zeigen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen uns, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Medienlandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Metriken und Methodiken des Medienhandels verstehst und wie sie sich auf die Arbeit bei Publicis Media auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit in einem kollaborativen Umfeld gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und kulturelles Einfühlungsvermögen zeigen.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel, betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deren Anwendung in der Datenanalyse betreffen.

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