Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d)
Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d)

Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d)

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Publicis Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Value Management Team bei KPIs, Vertragsprüfungen und Pitch-Management.
  • Arbeitgeber: Publicis Media, Teil des globalen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Medienbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Media-Agentur oder vergleichbarem Umfeld ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Deine Aufgaben

  • Das Value Management Team verantwortet die Entwicklung, Abstimmung und Sicherstellung der vertraglichen monetären Kundengarantien sowie die Koordination & Angebotsbewertung von Pitches / New Business.
  • Garantie-KPI- und Reporting-Management: Du unterstützt uns bei der Koordination und Überprüfung der Garantieeinhaltung unserer Kunden mit Hilfe von Reportings & Trackern.
  • Vertragsprüfung: Du supportest bei der Übersetzung von Kundenvertrags-Regelungen in Trackingvorlagen für das Tagesgeschäft.
  • Pitch-Management: Du arbeitest bei Pitches beim Erstellen des Angebotes zu und übernimmst z.B. Koordinations-Aufgaben.
  • Compliance: Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von Audits.
  • Dokumenten- und Datenmanagement: Du hilfst bei der Erstellung und Überprüfung von Trackings und Reportings und arbeitest mit uns an Automatisierungs-Projekten.

Wir suchen

  • Wenn Du Berufserfahrung in einer Media-Agentur, einem Auditor oder einem vergleichbaren Umfeld hast, ist dies ein Plus.
  • Du besitzt idealerweise Basiskenntnisse in der Erstellung und Analyse von Trackings und Reportings oder Handling von Daten.
  • Du bist zuverlässig, strukturiert und gewissenhaft – den roten Faden verlierst du nicht so schnell & man kann sich auf Dich verlassen.
  • Für Dich ist Teamplayer nicht nur ein Wort, sondern Du bist einer und hast Lust, in einem echten Team zu arbeiten.
  • Du hast keine Angst vor neuen Themen oder Datenmengen, sondern bist neugierig & offen für alles Neue.
  • Du hast gute Kenntnisse in der Microsoft Office Suite mit Schwerpunkt auf Excel.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • …und du verlierst in stressigen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor!

Wir bieten

  • Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
  • Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
  • Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
  • Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
  • Mentoringprogramm.
  • Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr.
  • Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
  • Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
  • Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
  • Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
  • Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
  • Welcome Week, Buddy Program, Intensives Onboarding.

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Schulungsprogrammen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Mental Health Programm, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Medienbranche macht.
Publicis Media GmbH

Kontaktperson:

Publicis Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Value Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Publicis Media arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agenturmarken und aktuelle Trends in der Medienbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Medienbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d)

Datenanalyse
Reporting-Management
Vertragsprüfung
Pitch-Management
Compliance
Dokumentenmanagement
Microsoft Office Suite
Excel
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Strukturiertheit
Neugierde
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles genau zu lesen. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Value Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in einer Media-Agentur oder einem ähnlichen Umfeld dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet oder Reportings erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Value Management Team oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.

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