Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d)
Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d)

Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Publicis Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisches Garantie-Management und koordiniere spannende Pitches.
  • Arbeitgeber: Publicis Media, ein innovatives Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Media-Agentur und starke Teamfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Das Value Management Team verantwortet die Entwicklung, Abstimmung und Sicherstellung der vertraglichen monetären Kundengarantien sowie die Koordination & Angebotsbewertung von Pitches / New Business. Hierbei übernimmst du die folgenden Aufgaben:

  • Strategisches Garantie-Management: Du koordinierst und überwachst eigenständig die Garantieeinhaltung Deiner Kunden einschließlich der Erstellung von Reportings und der Kommunikation mit Auditoren, Kunden Account Teams und anderen Stakeholdern.
  • Vertragsanalyse: Du prüfst detailliert die Kundenbeträge in Bezug auf Garantie- und Investment-Vereinbarungen und übersetzt diese in Handlungen & Empfehlungen für das operative Tagesgeschäft.
  • Pitch-Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Koordination von Investitions-Angeboten bei Pitches sowie deren Risikobewertung basierend auf den Pitchunterlagen und Verträgen.
  • Compliance und Audits: Du stellst die Compliance bei Kundenprojekten sicher und unterstützt Audit-Prozesse.
  • Automatisierung & Reporting-Optimierung: Du übernimmst Projekte, um neue Standards & Effizienzen zu schaffen und Automatisierungen – gern auch mit Hilfestellung von KI – für unseren Bereich voranzutreiben.

Qualifications:

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, einem Auditor oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Management/Tracking von Garantie-KPIs & diesbezüglicher Vertragsregelungen.
  • Idealerweise hast Du Erfahrungen im Pitch-Management.
  • Eigenverantwortung und Genauigkeit zeichnen Dich und Deinen Arbeitsstil aus – den roten Faden verlierst du nicht so schnell.
  • Du denkst gern groß und hast entsprechend ein kommerzielles Mindset und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu beurteilen.
  • Du hast keine Angst vor großen Datenmengen, sondern suchst auch gern mal die Nadel im Heuhaufen.
  • Für Dich ist Teamplayer nicht nur ein Wort, sondern Du bist einer und hast Lust, in einem echten Team zu arbeiten.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • …und du verlierst in stressigen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor!

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Benefits:

  • Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
  • Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr.
  • Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
  • Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
  • Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
  • Your Start: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.

Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und umfangreichen nationalen sowie internationalen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Talente voll auszuschöpfen und in einem echten Team zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden.
Publicis Media GmbH

Kontaktperson:

Publicis Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur ausgeschriebenen Position passen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d)

Strategisches Garantie-Management
Vertragsanalyse
Pitch-Management
Compliance
Audit-Prozesse
Automatisierung
Reporting-Optimierung
Management/Tracking von Garantie-KPIs
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Genauigkeit
Kommerzielles Mindset
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Value Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Garantie-Management, Vertragsanalyse und Pitch-Verantwortung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit großen Datenmengen gearbeitet oder Compliance sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Automatisierung oder wie das Team die Compliance-Prozesse optimiert.

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