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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Garantie-KPIs, Vertragsprüfung und Pitch-Management.
- Arbeitgeber: Innovative Media-Agentur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Media-Agentur und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Garantie-KPI- und Reporting-Management: Du unterstützt uns bei der Koordination und Überprüfung der Garantieeinhaltung unserer Kunden einschließlich der Erstellung von Reportings und Kommunikation an relevante Stakeholder.
- Vertragsprüfung: Du unterstützt uns bei der Analyse und Interpretation von Kundenverträgen im Hinblick auf Garantievereinbarungen.
- Pitch-Management: Du arbeitest mit uns an Pitches einschließlich der Erstellung von Angeboten und Koordination von Abgaben.
- Compliance: Du hilfst uns bei der Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozessen und Vorbereitung von Audits.
- Dokumenten- und Datenmanagement: Du bringst Dich bei der Optimierung unserer Templates für Trackings und Reportings mit ein und arbeitest mit uns an Automatisierungs-Projekten.
Wir suchen
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, einem Auditor oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Du besitzt Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Trackings und Reportings.
- Eigenverantwortung und Genauigkeit zeichnen Dich und Deinen Arbeitsstil aus – den roten Faden verlierst du nicht so schnell.
- Du hast keine Angst vor großen Datenmengen, sondern suchst auch gern mal die Nadel im Heuhaufen.
- Für Dich ist Teamplayer nicht nur ein Wort, sondern Du bist einer und hast Lust, in einem echten Team zu arbeiten.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- …und du verlierst in stressigen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor!
Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
- Umfangreich nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performance-Management.
- Mentoringprogramm.
WorkYourWorld
- Weltweites Arbeiten möglich – bis zu 6 Wochen pro Jahr.
FlexibleWork
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Die Notfallmamas - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
FeelWell
- Überstundenausgleich.
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
- Agentursport.
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
- Sustainability Squad.
- Social Projects.
YourStart
- Welcome Week.
- Buddy Program.
- Intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Value Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media GmbH
Kontaktperson:
Publicis Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Value Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Value Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Publicis Media arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit zu betonen – das passt perfekt zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Value Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Reporting-Standards vertraut, die für die Position des Value Managers relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Kennzahlen gearbeitet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Verträge im Detail analysieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Vertragsprüfung zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du sie gemeistert hast. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast und auch komplexe Vertragsinhalte verstehen kannst.
✨Pitch-Management demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Pitch-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du Angebote erstellt und Abgaben koordiniert hast. Vielleicht hast du sogar einen Pitch gewonnen – das wäre eine tolle Geschichte, die du teilen kannst!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst.