Director GEO (all genders)

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Als Director GEO (Generative Engine Optimization) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres zukunftsweisenden Total-Search-Angebots. Du verbindest Strategie, Innovation, Business Development und operative Exzellenz, um nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden und unser Unternehmen zu schaffen.

Responsibilities

• Du entwickelst unsere GEO- und Total-Search-Strategie kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv die Zukunft der Suchmaschinen- und KI-getriebenen Sichtbarkeit.
• Du verantwortest den Ausbau eines integrierten Leistungsportfolios über GEO, SEO, SEA, Social und Commerce hinweg.
• Du identifizierst Markttrends, Technologien und Innovationen und übersetzt diese in konkrete Lösungen und Angebote für unsere Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Account- und Business-Teams zusammen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kundenprojekte.
• Du verantwortest Umsatzplanung, Forecasts sowie die Erreichung definierter Wachstumsziele.
• Du steuerst die erfolgreiche Umsetzung komplexer GEO- und Total-Search-Projekte und stellst eine hohe Qualität sowie effiziente Delivery sicher.
• Du entwickelst KPI- und Reporting-Frameworks, um Business Impact und Performance messbar zu machen.
• Du arbeitest mit nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen und förderst die Entwicklung integrierter Lösungen über verschiedene Fachbereiche hinweg.
• Du positionierst dich als Thought Leader für GEO und Total Search, repräsentierst das Thema bei Kunden, in Pitches und auf Branchenveranstaltungen.
• Du baust ein spezialisiertes Team auf, entwickelst Talente weiter und schaffst die Strukturen für nachhaltiges Wachstum.
• Du treibst Innovationen voran und entwickelst eine langfristige Vision für den Bereich GEO und Total Search.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im Bereich Search, Digital Marketing, Performance Marketing oder verwandten Disziplinen.
• Tiefes Verständnis von SEO, SEA sowie aktuellen Entwicklungen rund um Generative AI, GEO und Suchtechnologien.
• Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte, Services oder Beratungsangebote.
• Nachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Gewinnung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte und Teams.
• Sicherer Umgang mit KPI-basierten Steuerungs- und Reportingmodellen.
• Unternehmerisches Mindset mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Kundennutzen und Innovation.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit Kunden und Führungskräften.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Besonders spannend für uns

• Erfahrungen im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder innovativer Leistungsangebote.
• Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Suchtechnologien, Large Language Models (LLMs) und deren Einfluss auf digitales Marketing.
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen oder Agenturnetzwerken.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, ein stark wachsendes Zukunftsthema maßgeblich zu prägen und als zentrale Ansprechperson für GEO und Total Search nachhaltigen Impact zu schaffen.

Additional information

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
• Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
• Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
• Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
• Mentoringprogramm.
• Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
• Zusatzleistungen wie Deutschlandticket.
• Überstundenausgleich.
• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
• Agentursport & Urban Sports.
• Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
• Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
• Sustainability Squad.
• Social Projects.

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.