Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftspotenziale und arbeite an spannenden Pitches.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Kommunikationsnetzwerk mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder vergleichbarer Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Growth & New Business. In enger Zusammenarbeit mit unserem Leadership Team sowie internen Spezialist:innen arbeitest du daran, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und Pitches erfolgreich umzusetzen. Wir suchen vorrangig Kandidat:innen mit erster fundierter Erfahrung, sind aber bewusst auch offen für Junior-Kandidat:innen mit entsprechendem Entwicklungspotenzial.
Deine Rolle – was dich erwartet
- Als Growth & New Business Manager (m/w/x) arbeitest du eng mit unserem Growth Director und bist in strategische Initiativen sowie nationale und internationale New-Business Projekte eingebunden – von der ersten Idee bis zum Pitch.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen überzeugende Storylines, analysierst Marktdaten und Trends und verwandelst komplexe Inhalte in erstklassige Präsentationen.
- Gleichzeitig koordinierst du Pitch‑Prozesse, Buying‑Anfragen und Angebotsprozesse, pflegst relevante Trackings und CRM-Systeme und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Du bringst deine analytischen Fähigkeiten, dein Gespür für Gestaltung und Kreativität ein und nutzt moderne KI‑Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag.
Dein Aufgabengebiet – woran du arbeitest
- Mitarbeit und (je nach Erfahrung eigenständige) Steuerung von nationalen und internationalen Pitches sowie RFIs und RFPs.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder.
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Mediendaten zur Identifikation von Trends und Geschäftspotenzialen.
- Unterstützung bzw. Koordination von Angebots‑, Pricing‑ und Buying‑Prozessen.
- Pflege, Auswertung und Weiterentwicklung von New‑Business‑Trackings (z.B. Salesforce).
- Mitarbeit an diversen Reports sowie Award‑Einreichungen.
- Unterstützung bei Client‑Transitions und Onboarding‑Prozesse neuer Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams sowie Einsatz und Integration moderner KI‑Tools im Arbeitsalltag.
Deine Qualifikationen – was du mitbringst
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Pitch‑ und New‑Business‑Umfeld ist von Vorteil.
- Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast ausgeprägtes Interesse an Markttrends und aktuellen Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI und digitale Innovationen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Programme und hast ein ausgeprägtes Gespür für Design und grafische Gestaltung.
- Du besitzt sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Du beherrschst idealerweise gängige CRM‑Tools wie z.B. Salesforce.
- Du besitzt hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, abgerundet mit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern.
Junior Growth & New Business Manager (Junior)
Als Junior Growth & New Business Manager:in arbeitest du unterstützend in Projekten und Pitches mit, übernimmst klar definierte Aufgabenpakete und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung mehr Eigenverantwortung.
Was wir anbieten
- Entwicklung & Lernen: Karriereperspektiven in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Kommunikationsnetzwerk, ständiges Lernen und Entwickeln ist uns wichtig.
- Ausgezeichnete L&D Angebote in globalen, lokalen Umfeldern durch das Publicis Trainingsprogramm mit internen und externen Anbietern sowie unserer hauseigenen E‑Learning Plattform.
- Internationaler Austausch innerhalb des Agenturnetzwerks über unsere KI‑gestützte Plattform Marcel.
- Arbeitsumfeld: Einen internationalen Agenturnetzwerk mit spannenden Kunden und Projekten. Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten in einer flachen Hierarchie. Moderne, helle und barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Workation, 4‑Tage‑Wochenlicht.
- Gesundheit & Teamspirit: myClubs, Team‑Events, Angebote unserer Arbeitsmediziner:in & -psychologin uvm. Leidenschaftliche Teams mit ausgezeichnetem Sinn für Kollegialität. Echten Teamspirit: Fairplay ist uns genauso wichtig wie Spaß am Arbeitsow igemeinsame Feiern und Events.
- Vergütung: Wir bieten für die ausgeschriebene Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000 – je nach beruflicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung. Die Stelle wird ausschließlich auf Vollzeit‑Basis (38,5 Std.) vergeben.
(Junior) Growth & New Business Manager:in (m/w/x) Arbeitgeber: Publicis Media
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Junior Growth & New Business Manager:in die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem internationalen Agenturnetzwerk weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroräumlichkeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung durch unser Publicis Trainingsprogramm fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Zusammenarbeit in leidenschaftlichen Teams. Hier findest du die perfekte Balance zwischen Verantwortung und Unterstützung, um deine Karriere im Bereich Growth & New Business voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Growth & New Business Manager:in (m/w/x) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Publicis Media.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Publicis Media ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Publicis Media könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Publicis Media beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Growth & New Business Manager:in (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Publicis Media:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Publicis Media einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Publicis Media einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Publicis Media relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Publicis Media einfügt.
