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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von AdTech-Strategien zur Optimierung digitaler Marketingtechnologien.
- Arbeitgeber: Publicis Groupe ist der größte Kommunikationskonzern der Welt, führend in Marketing und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Zugang zu Gesundheitsressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in digitalem Marketing und Kenntnisse in AdTech/MarTech-Strategien.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, weltweit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Publicis Groupe wurde 1926 von Marcel Bleustein-Blanchet gegründet und ist heute die größte Kommunikationsgruppe der Welt sowie ein führendes Unternehmen in Marketing, Kommunikation und digitaler Geschäftstransformation. Publicis Groupe ist in über 100 Ländern präsent und beschäftigt rund 103.000 Fachkräfte.
Wir suchen einen hochqualifizierten und zukunftsorientierten Senior Manager, AdTech/MarTech, um unser wachsendes Team zu verstärken. Diese Schlüsselrolle erfordert tiefgehende Erfahrung im Bereich Ad Tech und MarTech, von dynamischer kreativer Optimierung und Messplattformen bis hin zu Tag-Management-Systemen und Conversion-APIs.
Als Senior Manager, AdTech/MarTech werden Sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien vorantreiben, die eine komplexe Suite digitaler Marketingtechnologien integrieren und optimieren. Sie fungieren als Verbindung zwischen globalen und regionalen Teams und gewährleisten eine nahtlose Implementierung und Governance über den gesamten Stack.
Verantwortlichkeiten- Strategische Führung & Ad Tech Strategie: Entwerfen und Implementieren ganzheitlicher Ad Tech- und MarTech-Strategien, die mit den Geschäfts- und Kunden Zielen übereinstimmen.
- Kampagnenaktivierung & Optimierung: Überwachen der Bereitstellung und Optimierung digitaler Kampagnen durch Technologien wie DCO, SPO und MMP.
- Tagging, Pixel & Tech-Implementierung: Verantwortung für Onsite-Tagging-Strategien und Daten Genauigkeit in Web- und mobilen Umgebungen.
- Ad-Plattform-Governance: Verwalten der strukturellen Integrität und Konsistenz globaler Ad-Konto-Setups über Plattformen hinweg.
- Analytik & Reporting: Nutzung von Tools wie GA4 und Adobe Analytics zur Erstellung umsetzbarer Erkenntnisse und Stakeholder-Dashboards.
- Daten-Governance & Compliance: Durchsetzen von Richtlinien, die Datenschutz, Genauigkeit und Plattform-Compliance schützen.
- Cross-Team-Zusammenarbeit & Kommunikation: Als strategischer Partner für regionale Teams, HQ und Kompetenzzentren fungieren.
- Innovation & Thought Leadership: Trends im Auge behalten und neue Technologien empfehlen, um die Marketingeffektivität und Agilität zu verbessern.
- Starke Erfahrung im digitalen Marketing mit einem starken Fokus auf Ad Tech/MarTech-Strategie.
- Tiefes Verständnis von Ad-Serving-Plattformen wie CM360, Flashtalking, Adform oder Innovid.
- Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von Tag-Management-Lösungen (z.B. Google Tag Manager, Adobe Launch).
- Erfahrung mit Web-Analysetools (z.B. GA4, Adobe Analytics).
- Praktische Erfahrung mit DCO, MMPs (AppsFlyer, Kochava), SPO, Conversion-APIs und Daten-Clean-Räumen.
- Vertrautheit mit CDPs, CMPs, DSPs und sozialen/suchaktivierenden Plattformen (z.B. Meta, Google Ads).
- Starkes Wissen über Daten-Governance, Datenschutzrahmen und Compliance-Standards.
- Analytischer Denker mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Komfort bei der Arbeit in komplexen, globalen Teams.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstbewusst vor Führungskräften zu präsentieren.
- Komfortabel in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung mit sich ändernden Prioritäten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
In Großbritannien bieten wir neben den Kernleistungen wie Altersvorsorge, Lebensversicherung, private medizinische Versorgung und Einkommensschutzplan auch folgende Vorteile an:
- WORK YOUR WORLD: Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr überall dort zu arbeiten, wo es ein Publicis-Büro gibt.
- REFLECTION DAYS: Zwei zusätzliche Tage bezahlter Urlaub, um sich von der täglichen Arbeit zurückzuziehen und Zeit für Ihr Wohlbefinden und Selbstpflege zu schaffen.
- HELP@HAND BENEFITS: 24/7-Hotline zur Unterstützung auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- FAMILIENFREUNDLICHE POLITIKEN: Wir bieten 26 Wochen volles Gehalt für folgende familiäre Meilensteine: Mutterschaft, Adoption, Leihmutterschaft und gemeinsamer Elternurlaub.
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag, ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung.
- GROßE LOKALE RABATTE: Dazu gehören Mitgliederrabatte bei Soho Friends, lokalen Restaurants und Einzelhändlern in Westfield White City und Television Centre.
Publicis Groupe verfolgt ein hybrides Arbeitsmuster.
Senior Manager, AdTech/MarTech Arbeitgeber: Publicis Media
Kontaktperson:
Publicis Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, AdTech/MarTech
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der AdTech- und MarTech-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Marketingtechnologien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in der AdTech- und MarTech-Welt, indem du relevante Blogs, Podcasts und Webinare konsumierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche während des Vorstellungsgesprächs.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit der Implementierung von Tag-Management-Lösungen oder der Optimierung digitaler Kampagnen zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu teilen, bei denen du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, AdTech/MarTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Senior Manager, AdTech/MarTech erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich AdTech und MarTech hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in digitalen Marketingtechnologien und deine Fähigkeit zur strategischen Führung demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details, was in der Marketingbranche besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media vorbereitest
✨Verstehe die AdTech/MarTech Landschaft
Bereite dich darauf vor, dein tiefes Verständnis der AdTech- und MarTech-Landschaft zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für Technologien und Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, ganzheitliche Strategien zu entwickeln, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, um digitale Marketingtechnologien zu optimieren.
✨Datenorientierte Ansätze betonen
Hebe deine Erfahrung mit datengestützten Tests und Performance-Optimierungstechniken hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern und messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
