Capacity Manager (m/f/d) - Hamburg

Unternehmensbeschreibung: Treten Sie dem internationalen Team bei, das die Zukunft der dermatologischen Hautpflege gestaltet. Eucerin beschleunigt sein nächstes Kapitel in seiner 100-jährigen Geschichte – und bei RED+ sind wir sein engagierter globaler kreativer Kommunikationspartner. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Markenbildung, kultureller Relevanz und dermatologischer Hautpflege – und helfen Eucerin, zur weltweit am meisten empfohlenen dermatologischen Marke zu werden. Unser Team bietet maßgeschneiderte strategische Beratung und entwickelt aufregende kreative Arbeiten, die dermatologische Wissenschaft in überzeugende, präzise und unverwechselbare Kreativität verwandeln – verankert in medizinischer Glaubwürdigkeit und durch Handwerkskunst erhöht.

Der Capacity Lead ist verantwortlich für die Überwachung der Ressourcenplanung und -nutzung für die Organisation. Er ist verantwortlich dafür, die Effizienz bei der Ressourcenzuteilung und -nutzung in allen Bereichen des Betriebs zu steigern, um eine erstklassige Lieferung zu ermöglichen.

Überblick:

• Ressourcenplanung: Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Abteilungsleitern zur effizienten Zuteilung von menschlichen und materiellen Ressourcen, um hohe Produktivität und Qualitätsstandards sicherzustellen. Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung über mehrere Projekte und Teams auf globaler Ebene.
• Nachfrageprognose: Analyse der aktuellen und prognostizierten Arbeitslasten zur Antizipation des Ressourcenbedarfs, um Projektanforderungen mit verfügbaren Talenten und technischen Ressourcen in Einklang zu bringen.
• Risikomanagement: Identifizierung potenzieller kapazitätsbezogener Risiken und Entwicklung von Notfallplänen zur Minderung der Auswirkungen auf Projektzeitpläne und -ergebnisse.
• Budgetmanagement: Abstimmung der Kapazitätsplanung mit budgetären Überlegungen in gemeinsamer Verantwortung mit dem Projektmanagement, Optimierung der Kosteneffizienz bei gleichzeitiger Unterstützung der Rentabilität der Agentur in gemeinsamer Verantwortung mit der Finanzabteilung.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Förderung nahtloser Kommunikation zwischen den Abteilungen, um den Ressourcenaustausch zu maximieren und Workflow-Störungen zu minimieren.

Qualifikationen:

• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung der Ressourcenzuteilung.
• Exzellente Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit in verschiedenen Teams.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, die Kapazitätsplanung mit breiteren Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
• Kenntnisse in Tools und Techniken zur Kapazitätsplanung für datengestützte Entscheidungsfindung.
• Erfahrung im Management von Budgets und der Optimierung der betrieblichen Effizienz in einem dynamischen Branchenumfeld.
• Führungsqualitäten zur Motivation und Anleitung von Teams.

Zusätzliche Informationen: Wenn Sie offen für neue Arbeitsweisen sind, bereit sind, schnell zu scheitern und schnell zu lernen, leidenschaftlich kreativ sind und neugierig auf Menschen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an, um sich zu bewerben. Und wenn Sie Ihre Rolle dort nicht sehen, aber trotzdem interessiert sind, senden Sie uns bitte eine E-Mail und stellen Sie sich vor.