Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den digitalen Euro und unterstütze Banken bei der Transformation.
- Arbeitgeber: Publicis Sapient, ein innovativer Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und Kenntnisse über digitale Währungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der digitale Euro wird voraussichtlich die europäische Zahlungslandschaft erheblich verändern. Als Berater bei Publicis Sapient unterstützen Sie Banken, Zentralbanken und andere Finanzinstitute bei der Vorbereitung auf diese Transformation. Sie arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und Strategie, um zukunftsorientierte, skalierbare Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Geschäftsfällen im Kontext des digitalen Euros.
- Analyse wirtschaftlicher, technologischer und regulatorischer Rahmenbedingungen, einschließlich derjenigen, die mit der Europäischen Zentralbank, CBDCs, KYC-Anforderungen und digitalen Wallet-Lösungen zusammenhängen.
- Entwicklung von Anwendungsfällen, Prototypen und Geschäftsauswirkungsanalysen zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung.
- Beitrag zum konzeptionellen Design von Zahlungsarchitekturen und blockchain-basierten Anwendungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten aus den Bereichen Daten, Technologie, Politik und Design, um integrierte und gut abgestimmte Lösungen zu liefern.
- Anwendung von Fachwissen in der Finanzdienstleistungsbranche, mit einem Fokus auf Kredit in den Bereichen Unternehmens- und Privatkundengeschäft, unterstützt durch ein starkes Verständnis von Finanzprodukten, Prozessen und Organisationsstrukturen.
- Beitrag zur Vorbereitung von Vorschlägen und Unterstützung bei der Strukturierung und Verhandlung von Kundenvereinbarungen.
- Unterstützung bei der Erreichung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Buchungszielen im Rahmen von Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
Qualifikationen
- Produkt- oder strategieorientierter Hintergrund mit relevanter Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
- Starke Erfahrung im Produktmanagement von Finanzdienstleistungen, idealerweise im Bereich Zahlungen, digitale Identität oder Einzel- und Großhandelsbanking.
- Erfahrung in der Definition, Gestaltung und Verwaltung von Produkt-Roadmaps mit einem Fokus auf Sicherheit, Compliance und Resilienz.
- Kenntnisse über digitale Zentralbankwährungen (CBDCs), digitale Wallets und/oder ISO 20022-Standards (direkte CBDC-Erfahrung ist von Vorteil).
- Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie GDPR, PSD2, eIDAS und AML/KYC, mit der Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in klare Produktspezifikationen zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit einer breiten Palette von Interessengruppen, einschließlich Banken, Zahlungsdienstleistern, Fintechs und Regulierungsbehörden, zu kommunizieren und dabei unterschiedliche Prioritäten auszubalancieren und abzustimmen.
- Erfahrung in komplexen Zahlungssystemen oder großangelegten Projekten der Finanzinfrastruktur.
- Erfahrung als funktionaler Fachexperte zur Unterstützung von Entwicklungsteams.
- Erfahrung in agilen Umgebungen (z.B. SAFe), einschließlich der Teilnahme an Programm-Inkrement-Zyklen (PI).
- Erfahrung in der Verwaltung von Produkt-Backlogs und der Arbeit mit Definition of Ready und Definition of Done-Frameworks.
- Erfahrung in der Definition und Pflege von End-to-End-Prozessabläufen und Implementierungsspezifikationen.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Zusätzliche Informationen
- Ein inklusiver Arbeitsplatz, der Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Zugang zu kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Flexibilität zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Umfassende Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Familie.
- Großzügige bezahlte Freizeit und Feiertage.
- Wellness-Programm und Mitarbeiterunterstützung.
Im Rahmen unseres Engagements für eine inklusive und vielfältige Belegschaft verpflichtet sich Publicis Sapient zur Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Ethnie, Geschlecht, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion. Wir setzen uns auch dafür ein, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen.
Publicis Sapient ist ein Partner für digitale Transformation, der etablierten Organisationen hilft, einen zukünftigen, digital unterstützten Zustand zu erreichen, sowohl in der Art und Weise, wie sie arbeiten, als auch in der Art und Weise, wie sie ihren Kunden Wert bieten. Wir helfen, Werte durch eine Start-up-Mentalität in Kombination mit modernen, bewährten Methoden freizusetzen. Unser Ansatz integriert Strategie, Beratung und Kundenerfahrung mit agilem Engineering und kreativem Problemlösen, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern. Geleitet von unseren Kernwerten und unserem Zweck, Menschen in der mutigen Verfolgung des Nächsten gedeihen zu lassen – unser globales Team von mehr als 20.000 Fachleuten in 53 Büros vereint Expertise in Technologie, Datenwissenschaft, Beratung und Kundenorientierung. Durch die Kombination dieser Fähigkeiten ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Geschäfte durch das Design und die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die ihren Kunden wirklich wertvoll sind, zu beschleunigen.
Consultant - Senior Associate - Financial Services Arbeitgeber: Publicis Sapient
Kontaktperson:
Publicis Sapient HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Senior Associate - Financial Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur digitalen Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Bereich digitale Währungen und Zahlungsarchitekturen recherchierst. Sei bereit, deine Kenntnisse über CBDCs und regulatorische Rahmenbedingungen zu demonstrieren – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In agilen Umgebungen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Finanzdienstleistungen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Senior Associate - Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Sapient vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanzdienstleistungssektor vertraut, insbesondere mit dem digitalen Euro und CBDCs. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Technologien mit sich bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management von Finanzdienstleistungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.