Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Finanzsektor und forme die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Beratung mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte bedeutende Veränderungen in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse im deutschen Bankensektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ein Director of Technology ist ein Experte für Softwareengineering, der die qualitativ hochwertige Bereitstellung von Software und Unternehmens-technologielösungen über alle Phasen des SDLC leitet. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis und Erfahrung in der Umsetzung moderner Unternehmensarchitekturen, robuster Softwareengineering-Praktiken und Cloud-Adoption. Sie arbeiten auch mit leitenden Kunden (bis zur C‑Suite) in Technologie- und Geschäftsdomenen sowie mit breiteren Publicis Sapient-Teams zusammen, um Geschäftsergebnisse zu schaffen, zu gestalten und zu erreichen. Sie genießen die Rolle eines technischen Leiters und bringen hohe Engineering-Standards, Führungs- und Motivationsfähigkeiten mit.
Die Rolle des Directors of Technology im Finanzdienstleistungsbereich unterstützt ausschließlich unser am schnellsten wachsende Geschäft in der DACH-Region. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit innerhalb von Publicis Sapient, eine kritische Rolle als Technologie- und Engineering-SME für Finanzdienstleistungen in DACH zu übernehmen und Teil eines leidenschaftlichen Teams zu sein, das das Wichtige aufbaut.
Ihr Einfluss
- Vertiefen Sie sich in die Geschäftsziele der Kunden im Finanzdienstleistungssektor und helfen Sie, zukünftige/evolutionäre Architekturen, Übergangszustände, Technologieentscheidungen und Betriebsmodelle zu definieren.
- Liefern Sie neue digitale Lösungen und Effizienzen im deutschen Bankensektor (z.B. öffentliche, private, genossenschaftliche und Investmentbanken).
- Helfen Sie, unternehmensweite Engineering-Transformation und KI-Adoption voranzutreiben, um beschleunigte Wachstumsinitiativen und erstklassige Kundenerlebnisse zu ermöglichen.
- Seien Sie Teil des Führungsteams für Finanzdienstleistungen in DACH und tragen Sie direkt zum regionalen Geschäftswachstum bei, indem Sie neue Ideen und Markteinführungsstrategien einbringen, um neue Einnahmequellen zu erschließen.
- Tragen Sie zu den besten Engineering-Praktiken und -Initiativen von Publicis Sapient bei, mentorieren und inspirieren Sie ein vielfältiges und hochmotiviertes Engineering-Team.
- Vertreten Sie Publicis Sapient in Technologie-Foren und -Plattformen der DACH-Region.
Qualifikationen
Ihre Geschäfts- und Beratungskompetenzen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mindestens einem Segment des deutschen Bankensektors (z.B. Core Banking, Zahlungssysteme und -flüsse, regulatorische Rahmenbedingungen, Risikomanagement).
- Sie haben Erfahrung darin, sehr hochrangige Kundenstakeholder (bis zur C‑Suite) zu beeinflussen und sind verantwortlich für den Aufbau von Kundenbefürwortern auf allen Ebenen.
- Sie bringen einen reifen Standpunkt zu den Themen mit, die im DACH-Finanzdienstleistungssektor am wichtigsten sind, sowie eine Strategie, wie Ideen in Einnahmen umgewandelt werden können.
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung digitaler Geschäftstransformationen für Kunden im Finanzdienstleistungssektor, die auf moderner Technologie und Methodik basieren.
- Sie haben die Fähigkeit, das Unbekannte zu navigieren und von vorne zu führen, um die Arbeit zu strukturieren und Lösungsmöglichkeiten und Schätzungen in verschiedenen RFP-Phasen voranzutreiben.
- Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung von End-to-End-Ergebnissen für Kunden, beginnend bei der Ideenfindung bis hin zur Wertrealisierung.
- Sie sprechen fließend Deutsch (Muttersprache oder C1) und Englisch.
Ihre Technologie- und Engineering-Kompetenzen
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Definition von End-to-End-Unternehmensarchitekturen und der Leitung der Entwicklung komplexer verteilter Anwendungen, die Cloud-Plattformen nutzen (z.B. AWS, GCP, Azure, OCI).
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Verständnis von Softwaredesign-/Architekturkonzepten wie ereignisgesteuerte Architektur, Microservices und domänengetriebenes Design.
- Sie haben ein starkes Verständnis von Datenarchitekturkonzepten, einschließlich transaktionaler Konsistenz, Datenmodellierung und den Abwägungen zwischen verschiedenen Speicher- und Verarbeitungsparadigmen in modernen Datenplattformen.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Softwareentwicklung und -führung großer verteilter Systeme mit, unterstützt durch einen praktischen Entwicklungshintergrund mit Kenntnissen in mehreren Programmiersprachen (z.B. Java, Go, Scala, Python) und Frameworks.
- Sie haben praktische Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung agentischer KI-Systeme unter Verwendung von Frameworks wie LangChain, LangGraph, HuggingFace, LlamaIndex, AutoGen oder CrewAI und ein tiefes Verständnis von Konzepten wie Schlussfolgerung, Planung und Werkzeugaufruf.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse von API-Stilen und ein Verständnis der verschiedenen Datenlösungen und deren Anwendungen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse über Container und den Aufbau containerbasierter Plattformen mit Docker, GKE, AKS usw.
Setzen Sie sich ab mit
- Ein gut etabliertes berufliches Netzwerk im Frankfurter Banken- und Finanzdienstleistungsecosystem, das es Ihnen ermöglicht, das kontinuierliche Wachstum sowohl unserer Kundenbeziehungen als auch unserer Technologiekompetenz zu unterstützen.
Director of Technology - Financial Services Arbeitgeber: Publicis Sapient
Publicis Sapient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie- und Ingenieurexperten im Finanzdienstleistungssektor gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Position des Director of Technology in der DACH-Region bietet nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen, sondern auch Teil eines leidenschaftlichen Teams zu sein, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Technology - Financial Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Trends, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Soft Skills präsentierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, andere zu inspirieren und zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche zu engagieren. Nimm an Konferenzen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Technologie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Technology - Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders in der Technologie- und Finanzdienstleistungsbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du einen Unterschied bei uns machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Sapient vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Bankensektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen Ziele der Kunden und wie Technologie diese unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Management komplexer Systeme demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und technische Standards setzt. Teile Beispiele, wie du andere inspiriert und zum Erfolg geführt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Technologien, die das Unternehmen einführen möchte, oder nach den größten Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
