Lead Creative Social (m/w/d)

Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 550 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lead Creative Social (m/w/d). Als Lead Creative Social (m/w/d) leitest du die kreative Vision und Umsetzung unserer Social-First-Kampagnen. Du arbeitest eng mit dem Social Media Management zusammen und bildest mit ihnen ein starkes Team für Social Strategie, Management und Kreation. Du bist verantwortlich dafür, dass Ideen nicht nur kreativ herausragen, sondern auch kanal- und zielgruppenspezifisch funktionieren und messbaren Impact erzeugen.

Stellenbeschreibung

• Creative Leadership & Konzeptentwicklung: Du entwickelst Social-First-Konzepte und kreative Leitideen, die kanaladäquat funktionieren und Marken in sozialen Plattformen nachhaltig positionieren. Du übersetzt komplexe Insights und Strategien in klare kreative Richtungen, Storytelling-Ansätze und innovative Formate. Du leitest den Kreativprozess – von der Ideenentwicklung bis zur finalen Ausarbeitung in enger Zusammenarbeit mit Content-, Design-, Motion- und Copy-Expert*innen.
• Crossfunktionale Partnerin/Partner: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Director Social Media sowie dem Team Lead Art zusammen und stellst sicher, dass Strategie, Kreation und Performance nahtlos ineinandergreifen. Du bist kreative*r Sparringspartner*in für Kund*innen, Projektmanagement, Paid, Data & Technology.
• Qualität, Innovation & Plattform-Exzellenz: Du stellst sicher, dass alle Ideen nicht nur kreativ stark sind, sondern auch plattformgerecht funktionieren (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, X etc.). Du identifizierst neue Formate und Content-Trends und übersetzt sie in innovative Kreativansätze. Du definierst und entwickelst Creative Best Practices und Social Content Standards weiter. Du coachst Copywriterinnen, Designerinnen, Video-Creators und Creator-Partner*innen. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der Social-Creative-Disziplin innerhalb der Agentur.
• Präsentation & Beratung: Du präsentierst Ideen, Konzepte und Creative Visionen überzeugend bei Kund*innen – von Marketing-Teams bis C‑Level. Du berätst Kund*innen zu Social Storytelling, Content-Trends, Creator-Mechaniken, innovativen Formaten und kanalbezogener Kreation.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Design, Medien, Marketing, Kreativkonzeption oder verwandten Bereichen.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Social-first-Kreation, Content-Konzeption oder digitaler Kreation – idealerweise in Agenturen oder bei großen Marken.
• Tiefes Verständnis für Social Plattformen, Trends, Content-Mechaniken und Creator Economy.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung kanalübergreifender, innovativer Social-Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit Creative-Tools (Adobe Creative Suite, Figma, CapCut o. Ä.) und Verständnis für Produktion im Social-Kontext.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung kreativer Teams.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Beratungskompetenz.
• Strategisches Denken kombiniert mit einem sehr guten Gespür für Ästhetik, Storytelling und Marke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Teamgeist, Leadership-Mindset und Leidenschaft für kreative Innovation in Social.

Zusatzinformationen:

• Wir arbeiten hybrid mit einer ausgewogenen und flexiblen Aufteilung mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
• Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
• Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
• Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
• Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
• Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.

Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! – auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst. Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!