Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Paid-Social- und SEA-Kampagnen für spannende Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit internationalem Netzwerk und kreativen Talenten.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Markenkommunikation und arbeite mit großen Namen wie Disney und Visa.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in relevanten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsument*innen neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden.
Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Talenten zusammen – gemeinsam ist uns allen aber der Mut, stets neue Wege zu gehen. Deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München arbeiten du und deine künftigen Kolleg*innen, unsere Unicorns, für Kunden wie Disney, Kärcher, Visa, Nivea, GSK oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce und Data sowie Plattformen, IT & Softwareentwicklung.
Du planst, steuerst und optimierst Paid‑Social‑ und SEA‑Kampagnen für unterschiedliche Kund*innen und Zielsetzungen. Du entwickelst gemeinsam mit Strategie‑, Content‑ und Social‑Teams kanalübergreifende Performance‑Ansätze. Du verantwortest Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn, Google Ads und YouTube. Du erstellst Zielgruppen‑, Budget‑ und Mediaplanungen und stellst eine effiziente Kampagnensteuerung sicher. Du analysierst Kampagnenperformance, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Conversion. Du arbeitest eng mit internen Teams aus Social Media, Kreation, Data und Projektmanagement zusammen. Du beobachtest kontinuierlich Markt‑, Plattform‑ und Technologietrends und bringst neue Impulse aktiv ins Team ein. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Best Practices, Prozessen und Performance‑Standards.
Verantwortlichkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social, SEA oder Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Plattformen und Tools wie Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und Google Ads.
- Erfahrung im Umgang mit KPI‑basierten Kampagnensteuerungen, Budgetmanagement und datengetriebenen Optimierungen.
- Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen von Reportings und Performance‑Analysen.
- Verständnis für digitale Markenkommunikation, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusatzinformationen
- Wir arbeiten hybrid. Mit einer ausgewogenen und flexiblen Aufteilung mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
- Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning‑Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
- Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
- Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well‑Being‑Angebote freuen.
- Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Paid Social & SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Publicisgroupe
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir eine Umgebung, in der du dich entfalten und erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social & SEA Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Wir sollten auch bereit sein, unsere kreativen Ideen für Kampagnen zu präsentieren – das zeigt, dass wir proaktiv sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Markenkommunikation und Performance Marketing. Wenn wir echt sind, können wir die Interviewer überzeugen, dass wir die perfekte Ergänzung für ihr Team sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigen wir, dass wir an der Stelle interessiert sind und es uns wichtig ist, Teil des Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social & SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Paid Social und SEA-Kampagnen erfolgreich geplant und optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicisgroupe vorbereitet
✨Verstehe die Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Social und SEA. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen auf Plattformen wie Meta, TikTok und Google Ads kennst und wie diese die Kampagnenstrategie beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man datenbasierte Entscheidungen trifft.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Frage nach Best Practices
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Best Practices des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deiner Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
