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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Content- und Redaktionspläne für spannende Marken.
- Arbeitgeber: MSL Germany, eine der Top-Kommunikationsagenturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an innovativen Social Media Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kenntnisse in Data Analytics und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und eine inspirierende Teamatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleginnen und Kollegen und unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Digitas, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. MSL gehört zu den Top-3 der Influencer Relations Agenturen in Deutschland (Pfeffer Ranking 2022). Wir stehen für integrated Campaining und planen innovative Kampagnen kanalübergreifend in PR, Social Media und Influencer Marketing. Du wirst Teil eines kreativen Brand Communications Teams, das international führende Kunden aus dem Bereich Lifestyle, FMCG, Home Electronics und Beauty berät. Im Influencer Marketing setzen wir unsere agentureigene Plattform Fluency für die Planung und Umsetzung individueller Kampagnen mit unseren Kunden ein.
Wir suchen AB SOFORT einen Social Media Manager / Consultant (w/m/d) Social Media (Frankfurt / Düsseldorf / München).
Du arbeitest im Team an der Umsetzung von Social Media ‑ und Creator‑Kommunikation, bringst Struktur in den Alltag und unterstützt spannende Marken mit Deinem guten Gespür für Plattformen, Content und Communities. Du bist nah an der Umsetzung, lernst strategisches Denken im Doing und wächst in Verantwortung hinein.
Verantwortlichkeiten
- Du erstellst Content- & Redaktionspläne.
- Du erstellst Briefings für unser Kreationsteam und stimmst Dich in Hinblick auf die Content Creation ab.
- Du koordinierst und unterstützt das Team beim Community und Social Media Management.
- Du übernimmst routiniert das Projekthandling.
- Du leitest Handlungsempfehlungen anhand von bestehenden Analysen und Reportings ab.
- Du führst souverän Deine Kund*innen, festigst die Beziehung und baust die Accounts stetig aus.
- Du unterstützt das Team bei der Entwicklung von Social‑Media‑Strategien, Toolkits, Channel Deep Dives oder Playbooks bzw. Guidelines.
- Du übernimmst die Verantwortung über das Kunden‑ & Kampagnenbudget inklusive Planung & Controlling.
- Du betreust eigenverantwortlich Creator‑Kampagnen mit Fokus auf TikTok und Instagram (Recherche, datenbasierte Selektion, Planung, Koordination, Verhandlung sowie Reportings und Projektanalysen).
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bringst Kenntnisse auf verschiedenen Plattformen wie Instagram oder TikTok mit. Weitere Plattformen wie YouTube, Pinterest o. ä. sind ein Plus!
- Du bist für uns am Puls der Zeit, indem Du aktuelle Trends und Themen auf Social Media und den digitalen Medien verfolgst, um wertvolle Impulse für unsere Kund*innen zu sammeln.
- Du hattest bereits erste Berührung mit Data Analytics (NetBase, GWI), Engagement und Publishing Tools (z. B. Falcon) sowie ein Verständnis für KPIs.
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit KI‑Tools gesammelt.
- Du bist ein*e Teamplayer*in mit Leidenschaft und Hands‑on‑Mentalität.
- Du bist proaktiv, lösungsorientiert, kannst Projekte eigenverantwortlich führen und antizipierst die Bedürfnisse Deiner Kund*innen.
- Du hast fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) und auch das Halten von Präsentationen in englischer Sprache fällt Dir leicht.
Zusatzinformationen
- Abwechslung durch vielfältige Aufgaben sowie eine inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen und Kolleginnen unterschiedlicher Disziplinen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein hybrides Arbeitszeitmodell.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Marcel Classes“.
- Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well‑Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen.
Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.
Du suchst noch mehr Einblicke? Dann schaue auf unserem Instagramkanal oder auf LinkedIn vorbei. @MSLGermany
Social Media Manager / Consultant (w/m/d) Social Media Arbeitgeber: Publicisgroupe
Kontaktperson:
Publicisgroupe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager / Consultant (w/m/d) Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager / Consultant (w/m/d) Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media zu zeigen. Das macht dich unvergesslich!
Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position als Social Media Manager / Consultant übereinstimmen.
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Erfolg im Social Media Bereich misst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicisgroupe vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über MSL Germany und deren Kunden. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Bezug auf deren Markenstrategie einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Social Media.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei auf dem neuesten Stand der Social Media Trends und Plattformen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Marken deiner Kunden zu stärken und ihre Zielgruppen zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.