Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und manage Performance Marketing Projekte.
- Arbeitgeber: Zenith bietet innovative Kommunikationslösungen für über 150 nationale und internationale Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein umfangreiches Mentoringprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Wachstumsstrategien entwickelt und die Zukunft des Marketings gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Performance-Kanälen und analytische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten individuelle Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Company description
Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen unserer ROI Experience Platform dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie LVMH, Stellantis, Eurowings, Haleon, Obi und Deutsche Post zu erzielen. Darüber hinaus erforscht Zenith kontinuierlich neue Medienkanäle, Nutzungsverhalten und Trends.
Overview
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden und übergreifender Projekt- bzw. Account Manager für Performance Marketing Maßnahmen
- Identifikation geeigneter Online-Marketing-Aktivitäten, Konzeption interdisziplinärer Online-Kampagnen und Kontrolle der Durchführung und Zielerreichung mithilfe bestimmter Planungs- und Optimierungs-Tools
- Übergreifende Verantwortung für Erstellung, Durchführung und Monitoring von Display-, Social- und Affiliate-Marketing-Kampagnen sowie SEM zur Neukundengewinnung, Kundenaktivierung und Kundenbindung
- Koordination und Abstimmung der agenturseitigen Channel-Units, die im Rahmen der Performance Marketing Maßnahmen zum Einsatz kommen
- Entwicklung kreativer Performance- und Wachstumsstrategien durch Planung, Testing und Ausbau neuer Performance-Kanäle in engem Austausch mit Kunden
- Budgetverantwortung und übergreifende Zielsteuerung, Mediaplanung und Abrechnung, Steuerung der ROI Optimierung und Überwachung sämtlicher KPIs
- Beratung im Rahmen von geeigneten Maßnahmen für Kooperationskampagnen inkl. Steuerung der Umsetzung bei Performancefokus
- Etablierung und Pflege eines übergreifenden Reportings zum Monitoring der verschiedenen Online-Marketing-Maßnahmen
- Analysen, Weiterentwicklung und Optimierung der Customer Journey
- Konzeption und Durchführung verschiedener A/B-Testing Szenarios, Entwicklung von Strategien im Rahmen einer möglichen Internationalisierung
Qualifications
- Kenntnisse der wesentlichen Performance-Kanäle und deren Funktionalität (inkl. Tracking, Retargeting, Bid-Management, A/B Testing) wie z.B. SEA/SEM- sowie verschiedener Video- / Display- / Social-Media und Affiliate Plattformen
- Analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit relevanten Marketing- und Webanalytics-Tools (u.a. Google Ads, Google SearchAds360, Google Analytics, Google Search Console, fb Business Manager, einschlägige DSPs).
- Ausgeprägtes Verständnis zum Thema Marketing Performance Analytics bzw. Attribution.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, eine hohe Affinität für das Internet und E-Commerce sowie mindestens gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Additional information
Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
Flexible Work
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad
Feel Well
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
Your Start
- Welcome Week
- Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
#J-18808-Ljbffr
Zenith – Senior Account Manager Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Publicisgroupe
Kontaktperson:
Publicisgroupe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zenith – Senior Account Manager Performance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Zenith oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für Zenith von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um den ROI zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, mit denen Zenith konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zenith – Senior Account Manager Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Zenith und deren Ansatz zur Performance Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Performance-Marketing-Kanälen, insbesondere SEA/SEM, Social Media und A/B-Testing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und den Umgang mit relevanten Marketing- und Webanalytics-Tools wie Google Ads und Analytics klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Strategien unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Customer Journey beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicisgroupe vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Kanäle
Mach dich mit den wesentlichen Performance-Kanälen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit SEA/SEM, A/B-Testing und anderen relevanten Plattformen zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, bei dem du Marketing- und Webanalytics-Tools wie Google Analytics oder Facebook Business Manager verwendet hast.
✨Kreative Strategien entwickeln
Sei bereit, über kreative Performance- und Wachstumsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du neue Performance-Kanäle getestet und ausgebaut hast, und bringe konkrete Ergebnisse mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Zenith, indem du Fragen zu deren Feedbackkultur, Mentoringprogrammen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.