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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 10 Softwareentwicklungsteams und steuere spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen für die Verwaltung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik und Erfahrung in der Führung von Softwareteams.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist im Unternehmen das unverzichtbare Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Entwicklungsteams. Du jonglierst im Business mit Zahlen, in der Technik mit Tickets und beim Kunden mit Ideen. Du kannst mit Architekten, Testern und Entwicklern auf Augenhöhe und Gespür für alltägliche Belange umgehen und du kannst Kunden durch technologisch rasante Zeiten führen. Du weißt, wie man technische Schulden vermeidet und hast ein Gespür für Menschen?
Kurzum: Du bist Führungsperson sowohl in der Fachlichkeit, dem Geschäftsbetrieb und im Menschlichen? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Softwareentwicklungsbereiche (10 Teams)
- Führung, Entwicklung und Unterstützung der Teamleads sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teamleads
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Abstimmung strategischer Zielsetzungen
- Steuerung des Personalaufbaus in Zusammenarbeit mit dem Recruiting unter Berücksichtigung der Kapazitätsplanung und Projekt- und Marktbedarfe
- Schaffung organisatorischer Rahmenbedingungen für termingerechte, qualitäts- und budgetkonforme Umsetzung von Kundenprojekten und eigenen Produktentwicklungen
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsbereiche sowie kontinuierliche Optimierung interner Entwicklungsprozesse und Methoden
- Etablierung und Umsetzung bereichsübergreifender Standards, Richtlinien und Best Practices in der Softwareentwicklung
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Veränderungs- und Innovationsmanagements innerhalb der Entwicklungsorganisation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise
- Berufserfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams (Budgetverantwortung, Veränderungsmanagement, Gesetzliche Vorgaben)
- Erfahrung in der Entwicklung, Nutzung oder strategischen Bewertung von KI und Open Source Software in professionellen IT-Projekten
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams strategisch, methodisch und persönlich weiterzuentwickeln
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern, einschließlich Geschäftsführung, Kunden und Fachabteilungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der du dich und deine Ideen einbringen kannst.
- Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits wie Fahrradleasing, Urban Sports-Mitgliedschaften und eine moderne technische Ausstattung.
- Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Siehst du dich als Teil der Mission, Deutschlands digitale Zukunft zu gestalten? Dann starte hier und jetzt den Countdown für deine Bewerbung bei der Nummer Eins für Open Source Lösungen im E Government. Willkommen an Bord!
Noch Fragen? Aber gern! Sprich uns einfach an: Du erreichst uns unter Tel. 0211/63550180 oder per Mail.
Bitte beachte, dass ein Wohnsitz in Deutschland vorhanden sein muss.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Director Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: publicplan GmbH
Kontaktperson:
publicplan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Software Development (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Softwareentwicklung zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen und Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und KI auf dem Laufenden. Teile deine Erkenntnisse in Fachartikeln oder Blogbeiträgen, um deine Expertise zu demonstrieren und dich als Vordenker in der Branche zu positionieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu präsentieren, bei denen du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Teams zu führen und strategische Ziele zu erreichen.
✨Kulturelle Passung hervorheben
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Betone in Gesprächen, wie du zur offenen und wertschätzenden Kultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Software Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Director Software Development eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Leitung von Softwareentwicklungsteams anführen. Zeige, wie du Teams strategisch und persönlich weiterentwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei publicplan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Direktors für Softwareentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auf Augenhöhe mit Architekten, Testern und der Geschäftsleitung kommunizieren kannst.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen Management von Softwareentwicklungsteams zu sprechen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Optimierung interner Prozesse und Methoden mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
