Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten bei IT-Transformationen und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Unternehmen: CORE bietet eine dynamische Kultur mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Ideen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teilnahme an internen und externen Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und übernehme früh Verantwortung für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder MINT, Erfahrung in Beratung oder Technologie, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir COREculture: Flache Hierarchien, gepaart mit Freiheit bei der Arbeit und das Feiern gemeinsamer sowie individueller Erfolge prägen die Kultur von CORE. Sie animiert, fördert und fordert Dich dazu auf, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Es gilt der Grundsatz „Competence Leads“ - die beste Idee gewinnt.
COREmember: Du erhältst die Möglichkeit mit Kollegen (m/w/x), die ebenso smart, enthusiastisch und aufgeschlossen sind wie Du, zusammenzuarbeiten und gemeinsam im Team zu wachsen.
COREdevelopment: Du bekommst die Möglichkeit an zahlreichen internen und externen Trainings teilzunehmen. Im Rahmen halbjährlicher Entwicklungsgespräche gestalten wir deine persönliche Lern- und Erfahrungskurve. Ab Tag 1 bist Du Teil von CORE und erhältst frühzeitig Verantwortung sowie den benötigten Gestaltungsspielraum. Du wirst an Deinen Aufgaben wachsen und Deinen Erfahrungsschatz erweitern.
COREbenefits: Wir bieten Dir eine exzellente IT-Ausstattung, eine Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken sowie gesunden Snacks und zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile. Neben einer flexiblen Travel-Policy und verschiedenen Mobilitätsoptionen für die private Nutzung, kannst Du jederzeit mobil arbeiten – egal ob beim Klienten, in unseren modernen Büros oder von Zuhause.
Das erwartet Dich: Du bist Teil eines holistischen Teams, bestehend aus Generalist:innen und IT-Expert:innen – gemeinsam beratet Ihr unsere Klienten auf Basis der fachlichen Kenntnisse bei unternehmensübergreifenden IT-Transformationen. Analyse, Konzeption und Realisierung von strategischen IT-Transformationen und Entwicklung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten. Evaluierung der Herausforderungen von IT-Transformationsprogrammen und Definieren von Zielgrößen für Funktion, Zeit und Budget im Rahmen des agilen Projektmanagements. Übergreifende Programm- und Projektsteuerung bzw. Mitwirkung zur Erreichung der Projektziele. Direkte/r Ansprechpartner:in und Sicherstellung der transparenten Kommunikation gegenüber Entscheidungsträger:innen.
Das bringst Du mit: Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines MINT-Fachs oder eine äquivalente Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, einem Technologiekonzern oder einem Softwareunternehmen. Erfahrungen und Methodenkompetenz im Umfeld der Konzeption und Umsetzung von technologisch motivierten Strategie- und Transformationsprojekten sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen.
(Senior) Consultant (m/w/x) Strategy & Transformation Arbeitgeber: Publistat
CORE bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Erfolge, während zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung beitragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Ausstattung ist CORE der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (m/w/x) Strategy & Transformation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CORE zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Bereich IT-Transformation und strategische Beratung beschäftigst. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Unternehmensberatung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Lösung von Herausforderungen im Bereich IT-Transformation zu präsentieren. CORE sucht nach kreativen Köpfen, die eigenverantwortlich denken und handeln können.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen CORE arbeitet. Wenn du während des Gesprächs konkrete Beispiele oder Vorschläge einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative, was bei den Entscheidungsträgern gut ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/x) Strategy & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die COREculture und die Werte des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen mit der Kultur von CORE übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung oder IT-Transformation anführst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv im Team arbeitest und klare Kommunikation pflegst. Nenne konkrete Situationen, in denen du als Ansprechpartner:in fungiert hast.
Sprache und Ausdruck:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Ideen und Qualifikationen zu präsentieren. Gute Englischkenntnisse sollten ebenfalls erwähnt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publistat vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die COREculture und wie flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung dort gelebt werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, die zu dieser Kultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und strategisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Transformationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem holistischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern betreffen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
