Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SaaS-Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, remote-first SaaS-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Urlaubstage, Wellness-Budget und hochwertige Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte digitale Lösungen, die echte Ergebnisse liefern.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit, es zu übernehmen, aufzubauen und zu wachsen? Über uns: Wir sind Publitas! Wir sind ein remote-first, schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, das Marken hilft, statische Inhalte in digitale Entdeckungserlebnisse zu verwandeln, die Ergebnisse liefern. Wir sind nicht an Beschäftigungsarbeit, Hierarchie oder Handholding interessiert. Wir stellen scharfe Köpfe ein, vertrauen ihnen voll und messen den Erfolg an realen Ergebnissen, nicht an Lärm.
Diese Rolle ist für Sie, wenn Sie…
- End-to-End-Verantwortung für komplexe Enterprise-SaaS-Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung übernehmen möchten.
- In einer internationalen, kundenorientierten Rolle gedeihen, in der Sie Vertrauen und langfristige Partnerschaften aufbauen.
- Leidenschaft dafür haben, geschäftliche Herausforderungen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln, die messbare Ergebnisse liefern.
- Es genießen, Workshops zu leiten, Stakeholder auszurichten und sicherzustellen, dass Projekte sowohl technische Exzellenz als auch Kundenwert liefern.
- Effektiv über verteilte Teams in einer asynchronen Umgebung arbeiten können.
- Fließend Deutsch (plus Englisch) sprechen und sich in Gesprächen mit Unternehmenskunden in diesen Sprachen wohlfühlen.
Diese Rolle ist NICHT für Sie, wenn Sie…
- Schichten von Prozessen benötigen oder jemanden, der Ihnen ständig sagt, was Sie tun sollen.
- „Business as usual“ Veränderungen vorzieht.
- Ein Team wollen, in dem Mittelmäßigkeit in Ordnung ist.
- Noch nie remote gearbeitet haben und denken, dass asynchron „einsam“ bedeutet.
- Auf Erlaubnis warten, anstatt Initiative zu ergreifen.
Die Arbeit, die Sie leisten werden…
- Leiten von Scoping, Planung und Lieferung von Enterprise-Kundenprojekten von der Einarbeitung bis zur Expansion.
- Als seniorer Ansprechpartner fungieren und sicherstellen, dass die Ziele der Kunden mit technischen Lösungen übereinstimmen.
- Workshops leiten und zu Best Practices beraten, um die Kundenakzeptanz und den ROI zu maximieren.
- Vollständige Projektlebenszyklen verwalten – Zeitpläne, Ressourcen, Risiken und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Junior-Projektmanager betreuen und helfen, die Lieferpraktiken im Team zu verbessern.
- Eng mit technischen Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Integrationen, API-Verbindungen und Produktkonfigurationen zu planen und zu überwachen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
Was Sie ins Team einbringen werden:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Durchführung komplexer SaaS-Implementierungsprojekte.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starke kundenorientierte Expertise mit Unternehmenskonten, idealerweise im Einzelhandel, Verlagswesen oder Marketing-Technologie.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, auch mit Führungskräften auf C-Ebene.
- Solides Wissen über Projektmanagement-Methoden und -Tools (Agile, Asana, Jira usw.).
- Technisches und kommerzielles Verständnis: Vertrautheit mit HTML, Analytik, Design-Tools und geschäftlichen Abwägungen.
- Erfahrung in der Verwaltung technischer Implementierungsprojekte, die Integrationen, APIs und benutzerdefinierte Entwicklungen in einer SaaS-Umgebung umfassen.
Was wir bieten, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen…
- Gehalt: 45.000–70.000 € pro Jahr (brutto), abhängig von Ihrem Erfahrungsgrad und Standort.
- 25 Urlaubstage + Ihre lokalen nationalen Feiertage.
- Ein MacBook der Spitzenklasse und remote-fähige Ausrüstung.
- Monatliches Wellness-Budget zur Investition in Ihre Gesundheit.
- Co-Working-Zuschuss.
- Veranstaltungen, Schulungen oder Kurse, die direkt und hauptsächlich zu Ihrer Arbeit bei Publitas beitragen.
- Kostenlose Bücher auf Kindle und Audible.
- Kostenloses Publitas-Swag (Merchandise).
Wie Sie sich bewerben…
Wir fragen nicht nach Lebensläufen oder Anschreiben. Warum? Weil sie uns selten sagen, wer Sie sind oder worin Sie wirklich großartig sind. Stattdessen stellen wir kluge Fragen und geben Ihnen die Möglichkeit, uns zu zeigen, was Sie in die Rolle einbringen würden. Kein Fluff. Nur echte Einblicke, wie es ist, zusammenzuarbeiten.
Project Manager ( SaaS / Remote / German ) Arbeitgeber: Publitas.com B.V.
Kontaktperson:
Publitas.com B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager ( SaaS / Remote / German )
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Projektmanagern oder potenziellen Kollegen bei Publitas. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir schätzen direkte Bewerbungen ohne Lebenslauf oder Anschreiben. Zeig uns, was du drauf hast, indem du die Fragen auf unserer Seite beantwortest. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager ( SaaS / Remote / German )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Beantworte unsere Fragen gründlich: Nimm dir Zeit, um unsere Fragen zu beantworten. Wir suchen nach echten Einblicken in deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Zeig uns, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publitas.com B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Publitas vertraut. Sie suchen nach Menschen, die Eigenverantwortung und Initiative schätzen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit ihrer Philosophie bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.