Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Agenturen und Marken, um ihre Geschäftsziele zu erreichen und Kampagnen zu optimieren.
- Unternehmen: PubMatic, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage und Mobilitätsvergütung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote für maximale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Werbung mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Programmatic Trading oder Account Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PubMatic (Nasdaq: PUBM) ist ein unabhängiges Technologieunternehmen, das den Kundenwert maximiert, indem es die Lieferkette der digitalen Werbung der Zukunft bereitstellt. Die Sell-Side-Plattform von PubMatic ermöglicht es den weltweit führenden digitalen Inhaltsanbietern im offenen Internet, den Zugang zu ihrem Inventar zu kontrollieren und die Monetarisierung zu steigern, indem sie Vermarktern helfen, Renditen zu erzielen und adressierbare Zielgruppen über Anzeigenformate und Geräte hinweg zu erreichen.
Die Position des Client Services Partner umfasst die Unterstützung von Agentur- und Markenbeziehungen, um deren Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen und ihr Potenzial für unsere Publisher zu optimieren. Sie werden verschiedene Aufgaben verwalten, einschließlich Kampagnenoptimierung, Berichterstattung, allgemeines Kontomanagement, Programmimplementierung sowie das Management von Bedingungen und Erwartungen.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Erreichung der Geschäftsziele und Unterstützung unserer Kunden bei der Übertreffung ihrer KPIs.
- Verwaltung von Troubleshooting und Berichterstattung.
- DSP-Setup-Anleitungen und Best Practices für Käufer.
- Proaktive Bereitstellung strategischer Empfehlungen an bestehende Kunden zur Umsatzsteigerung für PubMatic.
- Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kunden und interne Anfragen, um sicherzustellen, dass Antworten zeitnah bearbeitet werden.
- Unterstützung der PubMatic-Teams bei internen DSP-Tests/Aktivierungen und Tracking.
- Eigenverantwortung für den SPO-Vorschlagsprozess für das Advertiser Solutions-Team.
- Monatliche Berichterstattung an die Finanzabteilung für SPO-Tracking-Zwecke sowie die client-facing Tracking-Berichte.
- Unterstützung von Activate BoB-Kunden bei Kampagnentracking/Berichterstattung.
Anforderungen:
- 1-3 Jahre relevante Erfahrung in Programmatic Trading, Account Management, Client Services, Sales oder Business Development in der AdTech-Branche.
- Kenntnisse des Programmatic-Ökosystems und der Branche im Allgemeinen.
- Kenntnis des programmatischen Kaufens und Verkaufens, einschließlich Preisgestaltungsmodelle, Optimierungstaktiken, Publikumstrends und Einkaufstechnologien.
- Beherrschung von Excel mit nachgewiesener Fähigkeit, Daten und Analysen zu vermitteln, um das Geschäft voranzutreiben, sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch als Muttersprache ist ein Muss.
- Erfahrung innerhalb einer DSP/SSP-Plattform.
- Erfahrung mit Tools wie Looker, Tableau, PowerBI sind von Vorteil.
- Starke Präsentations- (einschließlich PowerPoint) und Verhandlungskompetenzen sind von Vorteil.
Hybrid: 3 Tage „im Büro“ und 2 Tage „remote arbeiten“ - vorgesehen, um die Zusammenarbeit, Innovation und Produktivität zwischen Teams und Funktionen zu maximieren.
Vorteile: Unser Leistungspaket umfasst das Beste, was führende Organisationen bieten, wie bezahlte Urlaubsprogramme, bezahlte Feiertage und Erstattung für Mobilgeräte.
Diversität und Inklusion: PubMatic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein; wir schätzen nicht nur Vielfalt, sondern fördern und feiern sie auch. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Client Services Partner, (programmatic advertising) Arbeitgeber: PubMatic
PubMatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Remote-Arbeit umfasst, fördert PubMatic eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem bezahlte Urlaubsprogramme und Mobilitätsvergütungen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Services Partner, (programmatic advertising) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PubMatic.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PubMatic ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PubMatic könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PubMatic beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Services Partner, (programmatic advertising) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PubMatic:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PubMatic einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PubMatic vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PubMatic einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PubMatic relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PubMatic einfügt.
