Client Services Partner, (programmatic advertising)
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Client Services Partner, (programmatic advertising)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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PubMatic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Agenturen und Marken, um ihre Geschäftsziele zu erreichen und Kampagnen zu optimieren.
  • Arbeitgeber: PubMatic, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage und Mobilitätsvergütung.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote für maximale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Werbung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Programmatic Trading oder Account Management erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PubMatic (Nasdaq: PUBM) ist ein unabhängiges Technologieunternehmen, das den Kundenwert maximiert, indem es die Lieferkette der digitalen Werbung der Zukunft bereitstellt. Die Sell-Side-Plattform von PubMatic ermöglicht es den weltweit führenden digitalen Inhaltsanbietern im offenen Internet, den Zugang zu ihrem Inventar zu kontrollieren und die Monetarisierung zu steigern, indem sie Vermarktern helfen, Renditen zu erzielen und adressierbare Zielgruppen über Anzeigenformate und Geräte hinweg zu erreichen.

Die Position des Client Services Partner umfasst die Unterstützung von Agentur- und Markenbeziehungen, um deren Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen und ihr Potenzial für unsere Publisher zu optimieren. Sie werden verschiedene Aufgaben verwalten, einschließlich Kampagnenoptimierung, Berichterstattung, allgemeines Kontomanagement, Programmimplementierung sowie das Management von Bedingungen und Erwartungen.

Verantwortlichkeiten:
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Erreichung der Geschäftsziele und Unterstützung unserer Kunden bei der Übertreffung ihrer KPIs.
  • Verwaltung von Troubleshooting und Berichterstattung.
  • DSP-Setup-Anleitungen und Best Practices für Käufer.
  • Proaktive Bereitstellung strategischer Empfehlungen an bestehende Kunden zur Umsatzsteigerung für PubMatic.
  • Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kunden und interne Anfragen, um sicherzustellen, dass Antworten zeitnah bearbeitet werden.
  • Unterstützung der PubMatic-Teams bei internen DSP-Tests/Aktivierungen und Tracking.
  • Eigenverantwortung für den SPO-Vorschlagsprozess für das Advertiser Solutions-Team.
  • Monatliche Berichterstattung an die Finanzabteilung für SPO-Tracking-Zwecke sowie die client-facing Tracking-Berichte.
  • Unterstützung von Activate BoB-Kunden bei Kampagnentracking/Berichterstattung.
Anforderungen:
  • 1-3 Jahre relevante Erfahrung in Programmatic Trading, Account Management, Client Services, Sales oder Business Development in der AdTech-Branche.
  • Kenntnisse des Programmatic-Ökosystems und der Branche im Allgemeinen.
  • Kenntnis des programmatischen Kaufens und Verkaufens, einschließlich Preisgestaltungsmodelle, Optimierungstaktiken, Publikumstrends und Einkaufstechnologien.
  • Beherrschung von Excel mit nachgewiesener Fähigkeit, Daten und Analysen zu vermitteln, um das Geschäft voranzutreiben, sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch als Muttersprache ist ein Muss.
  • Erfahrung innerhalb einer DSP/SSP-Plattform.
  • Erfahrung mit Tools wie Looker, Tableau, PowerBI sind von Vorteil.
  • Starke Präsentations- (einschließlich PowerPoint) und Verhandlungskompetenzen sind von Vorteil.

Hybrid: 3 Tage „im Büro“ und 2 Tage „remote arbeiten“ - vorgesehen, um die Zusammenarbeit, Innovation und Produktivität zwischen Teams und Funktionen zu maximieren.

Vorteile: Unser Leistungspaket umfasst das Beste, was führende Organisationen bieten, wie bezahlte Urlaubsprogramme, bezahlte Feiertage und Erstattung für Mobilgeräte.

Diversität und Inklusion: PubMatic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein; wir schätzen nicht nur Vielfalt, sondern fördern und feiern sie auch. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Client Services Partner, (programmatic advertising) Arbeitgeber: PubMatic

PubMatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Remote-Arbeit umfasst, fördert PubMatic eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem bezahlte Urlaubsprogramme und Mobilitätsvergütungen umfasst.
PubMatic

Kontaktperson:

PubMatic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Services Partner, (programmatic advertising)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Client Services Partner bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der AdTech-Branche arbeiten oder bei PubMatic sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Programmatic Advertising und über PubMatic selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team direkt wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Services Partner, (programmatic advertising)

Kampagnenoptimierung
Reporting
Kontomanagement
Programmimplementierung
DSP-Set-up
Strategische Empfehlungen
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnis des Programmatic-Ökosystems
Preismodelle
Optimierungstaktiken
Excel-Kenntnisse
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PubMatic vorbereitest

Verstehe die Programmatic-Welt

Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertising vertraut. Du solltest die verschiedenen Akteure im Ökosystem kennen, wie DSPs, SSPs und Ad Exchanges. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen optimiert oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnisse in Datenanalyse betonen

Da die Rolle viel mit Reporting und Datenanalyse zu tun hat, solltest du deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit Tools wie Looker oder Tableau hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.

Sei proaktiv und strategisch

Zeige im Interview, dass du nicht nur reaktiv auf Kundenanfragen reagierst, sondern auch proaktive Empfehlungen geben kannst, um den Umsatz zu steigern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu helfen, ihre KPIs zu übertreffen.

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