Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für PubMatic in Deutschland und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Werbungstechnologie mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des programmatischen Einkaufs mit KI-gestützten Lösungen und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Werbungstechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 170000 € pro Jahr.
Führen Sie die Geschäftsentwicklung für PubMatic in der DACH-Region.
Als Director, Advertiser Solutions, Activate, werden Sie mithelfen, wie führende Marken und unabhängige Agenturen in Deutschland programmgesteuertes Einkaufen angehen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung des Wachstums von Activate, dem Aufbau seniorer Partnerschaften, der Erschließung neuer Einnahmequellen und der Stärkung der Position von PubMatic als strategischen Partner auf dem Markt. Mit KI-gesteuerter Innovation im Mittelpunkt unserer Plattform helfen Sie den Kunden, intelligentere, transparentere und effektivere Wege zur Leistungssteigerung zu finden. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der es genießt, neue Möglichkeiten zu schaffen und Einfluss zu nehmen.
Was Sie tun werden:
- Führen und umsetzen der Verkaufsstrategie von Activate in Deutschland über ein definiertes Portfolio von Werbetreibenden und unabhängigen Agenturen.
- Gewinnen und Onboarding neuer Kunden, um nachhaltige und profitable Einnahmen im Einklang mit den strategischen und Ertragszielen von PubMatic zu generieren.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf Senior-Level mit Marken und Entscheidungsträgern von Agenturen, um PubMatic als langfristigen strategischen Partner zu positionieren.
- Entwicklung kreativer und kommerziell starker Lösungen, die komplexe programmatische Fähigkeiten in klare Geschäftsergebnisse übersetzen.
- Enger Austausch mit den Teams für Client Solutions, Solutions Engineering und Produkt, um effektive Aktivierung und Innovation zu liefern.
- Unterstützung und Befähigung von Generalisten-Verkäufern, Activate selbstbewusst zu vertreten und die Teamfähigkeit und Unabhängigkeit zu stärken.
- Vertretung von PubMatic auf Branchenveranstaltungen, Beitrag von Markteinblicken und Unterstützung beim Ausbau unserer Präsenz in Deutschland.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Werbungstechnologie, idealerweise innerhalb einer DSP oder einer fortschrittlichen Einkaufsplattform.
- Starkes Verständnis für programmgesteuertes Einkaufen, Echtzeitgebote und das Demand-Side-Ökosystem.
- Etablierte Beziehungen zu leitenden Stakeholdern bei Werbetreibenden und unabhängigen Agenturen in Deutschland/DACH.
- Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Geschäfte und beim Entwickeln langfristiger Kundenpartnerschaften.
- Selbstbewusstsein bei Präsentationen und der Beeinflussung von leitenden Stakeholdern, unterstützt durch starke Kommunikationsfähigkeiten und gesundes Urteilsvermögen.
- Technische Sprachgewandtheit und Interesse daran, wie KI und aufkommende Technologien die Zukunft der programmgesteuerten Werbung gestalten.
- Komfortables Arbeiten in einem sich verändernden Umfeld mit proaktiver Herangehensweise an Lernen und Problemlösung.
- Fließendes Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Wenn Ihre Erfahrung nicht alle Anforderungen erfüllt, Sie jedoch glauben, in dieser Rolle erfolgreich sein zu können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Zusätzliche Informationen:
- Gesamtvergütungsbereich - OTE €150.000 – €170.000.
- Hybridarbeit: Mitarbeiter arbeiten nach einem hybriden Zeitplan von drei Tagen im Büro und zwei Tagen remote.
- Leistungen & Mitarbeitererfahrung: Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das Ihre Gesundheit, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden unterstützt, einschließlich privater Krankenversicherung, sechs Wochen voll bezahltem Krankheitsurlaub, 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage und erweiterten Elternurlaub (12 Wochen Mutterschaft, 4 Wochen Vaterschaft).
- Sie profitieren auch von fortlaufenden Schulungen und strukturierten Anerkennungsprogrammen, Catering-Mittagessen, regelmäßigen sozialen Veranstaltungen, einem MacBook oder PC und einer Mobiltelefonzulage.
- Diversität & Inklusion: PubMatic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen, fördern und feiern Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Director Advertiser Solutions, Activate in Hamburg Arbeitgeber: PubMatic
Als Arbeitgeber im Bereich Advertiser Solutions bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Aufbau von Beziehungen zu politischen und Advocacy-Agenturen fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheitsleistungen, unbegrenztem Urlaub und zahlreichen Wellness-Programmen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Advertiser Solutions, Activate in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PubMatic.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PubMatic ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PubMatic könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PubMatic beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Advertiser Solutions, Activate in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PubMatic:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PubMatic einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PubMatic vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PubMatic einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PubMatic relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PubMatic einfügt.
