Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften im Commerce Media auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: PubMatic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Commerce Media.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Commerce Media und beeinflusse wichtige Stakeholder.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Commerce Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 170000 € pro Jahr.
Sie werden unsere Partnerschaften mit großen Commerce-Media-Plattformen, Einzelhändlern, Werbetreibenden, Marken und Agenturen ausbauen und PubMatic's Commerce-Media-Angebot auf den Markt bringen, um echten kommerziellen Wert zu liefern. Dies ist eine sichtbare Rolle mit echtem Spielraum. Sie arbeiten im Zentrum von Strategie, Partnerschaftswachstum und Marktentwicklung und helfen Kunden, den Wert von First-Party-Daten und Audience-Monetarisierung in einer sich schnell entwickelnden programmatischen Landschaft zu erschließen. Wenn Sie es genießen, strategische Beziehungen aufzubauen, senior Stakeholder zu beeinflussen und einen wachsenden Bereich des Unternehmens mitzugestalten, ist dies eine Gelegenheit, einen bedeutenden Eindruck zu hinterlassen.
Was Sie tun werden:
- Beziehungen zu Commerce-Media-Unternehmen, Einzelhandelsmedienorganisationen, Werbetreibenden, Marken und Agenturen aufbauen und ausbauen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich PubMatic’s Commerce Media identifizieren, qualifizieren und vorantreiben
- Account-Strategien erstellen und umsetzen, die das Kundenwachstum und den Umsatz fördern
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden in Bezug auf Audience-Monetarisierung, First-Party-Datenstrategie und Commerce-Media-Aktivierung fungieren
- Eng mit internen Teams in den Bereichen Ad Solutions, Produkt, Produktmarketing und Partnerentwicklung zusammenarbeiten
- Markteinblicke und Kundenfeedback teilen, um die Produktentwicklung und Go-to-Market-Pläne zu beeinflussen
- PubMatic extern als kompetente Stimme im Bereich Commerce Media vertreten
Was wir suchen:
- Erfahrung im Bereich Retail Media oder im weiteren Commerce-Media-Ökosystem
- Starkes Verständnis dafür, wie First-Party-Daten kommerzialisiert werden können, idealerweise in einem programmatischen Umfeld
- Erfolgsbilanz beim Aufbau strategischer Partnerschaften und beim Vorantreiben komplexer kommerzieller Möglichkeiten
- Sicherheit im Umgang mit senior Stakeholdern und klare Präsentation vor Führungsgremien
- Eine kollaborative, lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu arbeiten
- Kommerzielle Neugier und ein starkes Verständnis der wichtigsten Akteure, Trends und Chancen im Commerce-Media-Markt
- Programmatic-Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
Wenn diese Rolle mit Ihrer Erfahrung und Ihren Karriereinteressen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben: selbst wenn Sie nicht 100% der Kriterien erfüllen. Wir schätzen Potenzial, übertragbare Fähigkeiten und vielfältige Perspektiven neben direkter Erfahrung.
Zusätzliche Informationen:
- Vergütung: Im Einklang mit der geltenden EU-Gesetzgebung zur Lohtransparenz spiegelt die unten angegebene Spanne PubMatic's ehrliche Schätzung der Gesamtvergütung für diese Rolle im relevanten Markt wider. Endgültige Angebote werden anhand objektiver, nicht diskriminierender Kriterien wie Erfahrung, Fähigkeiten und Standort bestimmt. Die meisten Neueinstellungen werden im mittleren Bereich positioniert, mit der Möglichkeit, im Laufe der Zeit basierend auf Leistung und Einfluss voranzukommen. Gesamtvergütungsbereich (OTE) €150.000 – €170.000
- Hybrides Arbeiten: Mitarbeiter arbeiten nach einem hybriden Zeitplan von drei Tagen im Büro und zwei Tagen im Homeoffice.
- Diversität & Inklusion: PubMatic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen, fördern und feiern Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
- Leistungen & Mitarbeitererfahrung: Unser Leistungspaket unterstützt die Gesundheit, das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum der Mitarbeiter. Es umfasst umfassende Gesundheitsversorgung, Einkommens- und Familienunterstützung, großzügige bezahlte Freistellungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Initiativen und ein kollaboratives Büroumfeld mit regelmäßigen Team- und Gemeinschaftsaktivitäten.
Director, Commerce Media in Hamburg Arbeitgeber: PubMatic
Als Arbeitgeber im Bereich Advertiser Solutions bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Aufbau von Beziehungen zu politischen und Advocacy-Agenturen fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheitsleistungen, unbegrenztem Urlaub und zahlreichen Wellness-Programmen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Commerce Media in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PubMatic.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PubMatic ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PubMatic könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PubMatic beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Commerce Media in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PubMatic:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PubMatic einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PubMatic vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PubMatic einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PubMatic relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PubMatic einfügt.
