Senior Projektleiter:in Business Excellence & Transformation (BEAT) (m/w/d)

Senior Projektleiter:in Business Excellence & Transformation (BEAT) (m/w/d)

Wien Vollzeit 4500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und definiere deren strategische Ausrichtung.
  • Unternehmen: Einer der größten privaten Stromerzeuger für erneuerbare Energien in Österreich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und ein attraktives Gehalt ab EUR 4.500.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Wien und Parndorf sowie regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und tiefgehende Zertifizierungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.

Du bist kein Passagier, sondern sitzt im Cockpit der Transformation? Du willst nicht nur Projekte verwalten, sondern deren inhaltliche Ausrichtung bestimmen? Als BEAT Expert übernimmst du die fachliche Führung und stellst sicher, dass unsere strategischen IT- und Business-Projekte exzellente Ergebnisse liefern.

Du übernimmst die fachliche Leitung und inhaltliche Begleitung von Transformations-, Prozess- und IT-Implementierungsprojekten und führst Projektleiter:innen methodisch (Best Practices, Methodik, Qualitätssicherung) zum Erfolg. Du definierst das Framework für unsere Transformationsprojekte mit. Dabei etablierst du die maßgeblichen Erfolgskriterien und stellst durch eine kontinuierliche Qualitätssicherung sicher, dass jedes Projekt vom Start bis zum Ziel den entsprechenden Anforderungen entspricht.

Du verantwortest die Analyse von End-to-End-Prozessen und entwirfst die fachlichen Zielbilder für unsere Unternehmensziele und -strategien. Du konzipierst die übergeordnete Change-Strategie und steuerst die Umsetzung der Maßnahmen fachlich aus. Du überwachst die fachliche Projektqualität und hältst die Zügel in Lenkungsausschüssen und Workshops fest in der Hand. Du bist Owner unserer Projekt- und Prozess-Toolbox und entwickelst diese ständig weiter.

Dein Profil

  • Du hast dein Studium (Wirtschaft, IT, Technik o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mehrjährige Senior-Expertise als Projektmanager Consultant oder Expert:in in Transformations-, Prozess- oder IT-Implementierungsprojekten mit.
  • Du zeichnest dich durch tiefgehende Zertifizierungen (PMI, IPMA, PRINCE2, agil) sowie Profi-Know-how in Prozess- und Change-Management aus.
  • Du hast Erfahrung darin, Projektteams und Projektleiter:innen inhaltlich zu führen und fachliche Leitplanken zu setzen.
  • Du überzeugst durch analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit zur Standardisierung komplexer Themen.
  • Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) auf allen Ebenen zählen ebenfalls zu deinem skill-set.

Dein Vorteil

  • Ein abwechslungsreicher Job bei einem der größten privaten Stromerzeuger aus Erneuerbarer Energie in Österreich.
  • Eine zukunftssichere Branche und ein begeistertes, dynamisches Team.
  • Flexibilität: Arbeiten in einem unserer sehr modernen Büros in Wien und Parndorf oder von zu Hause aus; flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
  • Persönliche Aus- und Weiterbildung, regelmäßige Teamevents und diverse andere Benefits kommen bei uns auch nicht zu kurz, welche dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit attraktiv gestalten.
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,– (All-in; Vollzeitbasis; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation) sowie ein attraktives Prämiensystem.

Jetzt bewerben.

Senior Projektleiter:in Business Excellence & Transformation (BEAT) (m/w/d) Arbeitgeber: PÜSPÖK Erneuerbare Energie

PÜSPÖK Erneuerbare Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt ab EUR 4.200 brutto monatlich fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern legen auch großen Wert auf eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Arbeiten Sie remote und tragen Sie aktiv zur Sicherheit und Effizienz in unseren innovativen Hybridparks bei.

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Kontaktdaten:

PÜSPÖK Erneuerbare Energie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter:in Business Excellence & Transformation (BEAT) (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in Business Excellence & Transformation (BEAT) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessmanagement
Change-Management
Analytisches Denken
Konzeptionelle Stärke
Qualitätssicherung
Moderationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation und Ziele.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Projektleiter:in passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PÜSPÖK Erneuerbare Energie vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Projektleiter:in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Projekte verwalten, sondern auch deren inhaltliche Ausrichtung aktiv gestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Expertise und deinem Führungsstil.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie der Erfolg von Transformationsprojekten gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, in der Diskussion zu glänzen und deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.