Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, kreative Freiheit und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite mit KI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social Media-Bereich und Begeisterung für digitale Trends.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deiner kreativen Bewerbung und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung, in unbefristeter Festanstellung
Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Social Media und digitalen Trends? Du möchtest die Entwicklung von Social-Media-Strategien mitgestalten und dabei innovative KI-Technologien einsetzen? Wenn du zudem Erfahrung aus einem Agenturumfeld mitbringst und Lust auf neue Herausforderungen hast, dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Social Media Manager (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das kreative und datengetriebene Social-Media-Kampagnen für unsere namhaften Kunden entwickelt. Du unterstützt uns dabei, unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu heben und nutzt modernste Technologien, um unsere Ziele zu erreichen.
Dein Profil
- Du brennst für Social Media und l(i)ebst dies auch privat
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media, z.B. durch ein Trainee-Programm oder ein längeres Praktikum in einer Agentur, und kennst die spezifischen Anforderungen und Prozesse in diesem Umfeld.
- Du solltest bereits Erfahrung im Umgang mit Tools wie Vista Social, Hootsuite, Buffer, Sprout Social oder SocialBee zur Planung und Verwaltung von Posts haben.
- Du solltest bereits mit Google Analytics, Facebook Insights, TikTok Analytics und/oder Instagram Insights vertraut sein und in der Lage sein, die Performance von Social-Media-Maßnahmen zu messen und zu optimieren.
- Du verfügst über ein gutes Gespür für Social-Media-Trends und kreative Inhalte, die die Zielgruppe ansprechen. Idealerweise hast du Erfahrung in der Erstellung von Videoinhalten, auch unter Verwendung von Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro oder DaVinci Resolve.
- Dich begeistern Ki-gestützte Tools und du hast erste Erfahrungen mit Adobe Firefly, midjourney oder anderen KI-Tools
- Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und denkst mit, um unsere Kunden auf den Social-Media-Plattformen bestmöglich zu vertreten.
- Deine offene, kommunikative Persönlichkeit und Deine Hands-on-Mentalität steckt das gesamte Team an
Deine Aufgaben
- Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Kunden und übernimmst Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Kampagnen auf verschiedenen Plattformen
- Du erstellst eigenständig kreativen Content (Text, Bild, Video) unter Berücksichtigung von Markenrichtlinien und Zielgruppen. Dabei setzt du moderne Content-Formate ein und entwickelst kreative Ideen für Posts, Stories, Reels und Ads.
- Du nutzt KI-Tools zur Content-Generierung (z.B. Textoptimierung, automatisierte Bildbearbeitung) und zur Analyse von Social-Media-Daten (z.B. für Performance-Prognosen und Trendanalysen).
- Du übernimmst das Community Management, beantwortest Kommentare und Nachrichten, förderst die Interaktion und baust eine enge Beziehung zur Zielgruppe auf.
- Du analysierst die Performance von Social-Media-Aktivitäten mithilfe von Tools wie Google Analytics, Social Media Insights und KI-gestützten Analysetools. Du erstellst regelmäßig Reportings und leitest datenbasierte Empfehlungen für die Optimierung der Kampagnen ab.
- Du beobachtest aktuelle Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt und bringst neue Ideen und Ansätze in unsere Arbeit ein.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%, brennst aber für Social Media und bist bereit für den nächsten Step? Werde Teil einer Agentur, die dich weiterbringt. Bewirb dich jetzt!
Deine innovative, kreative Bewerbung unter Angabe des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung kannst du an Tina Häußler senden
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Puetter GmbH
Kontaktperson:
Puetter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Leidenschaft für Social Media, um in Gesprächen und Netzwerken authentisch zu sein. Teile deine eigenen Erfahrungen und Insights über aktuelle Trends, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein kreatives Potenzial, indem du ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten erstellst. Dies kann Posts, Kampagnen oder sogar Videos umfassen, die du selbst erstellt hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich aktiv in relevanten Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media und digitalen Trends beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über die neuesten KI-Tools und deren Anwendung im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Technologien zu nutzen, um die Social-Media-Strategien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung kreativ und ansprechend. Nutze dein Gespür für Social Media, um einen einzigartigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu erstellen, das deine Leidenschaft für die Branche widerspiegelt.
Erfahrung hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media, insbesondere aus Agenturumfeldern. Erwähne spezifische Tools, die du genutzt hast, wie Hootsuite oder Google Analytics, und beschreibe, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Referenzen und Arbeitsproben: Füge relevante Arbeitsproben hinzu, die deine Fähigkeiten im Erstellen von Content (Text, Bild, Video) zeigen. Wenn möglich, verlinke auf Social-Media-Profile oder Kampagnen, an denen du mitgearbeitet hast.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit. Teile deine Begeisterung für Social Media und KI-gestützte Tools mit und erkläre, warum du genau zu diesem Unternehmen und dieser Position passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puetter GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine persönlichen Erfahrungen und Interessen im Bereich Social Media zu sprechen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du selbst durchgeführt hast oder an denen du beteiligt warst, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Kenntnisse über Tools und Analysen
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Hootsuite, Google Analytics und Adobe Firefly vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu planen oder deren Performance zu analysieren.
✨Kreativität und Trends im Fokus
Sei bereit, kreative Ideen für Social-Media-Posts oder Kampagnen zu präsentieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe frische Ansätze ein, die du in das Team einbringen könntest.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine kommunikative Art. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Teamdynamik zu fördern.
