Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: Pütz Group, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an einzigartigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Pütz Group Holding GmbH
Arbeitsort: Saarburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Die Pütz Group ist engagiert in der Entwicklung, Konstruktion und Produktion von kundenspezifischen Sonderanlagen in den Bereichen Automation, Batterieproduktion und Robotik. Für unseren Standort in Saarburg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als SPS-Programmierer (m/w/d).
Aufgaben
- Programm-Erstellung für SPS und HMI in Absprache mit der elektrischen und mechanischen Konstruktion
- Parameter-Erstellung für angeschlossene Peripherie (Frequenzumrichter, Steuergeräte, usw.)
- Inbetriebnahme an den Pütz-Group-Standorten und beim Endkunden
- Erstellung der Bedienungsanleitung für die Bedienoberfläche
- Klärung technischer Details und Anforderungen sowie Entwicklung entsprechender Lösungen
- Schnittstellenabsprachen intern und extern mit Kunden
- Einweisung und Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit der Maschine
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ganzheitliches, prozessorientiertes und vernetztes Denken
- Zuverlässig, belastbar und teamfähig
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Berufsbezeichnung und den Standort an.
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Sampas + SilverCut GmbH
Die Baumann packing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Solms nicht nur ein harmonisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Talente im Vertrieb von innovativen Verpackungslösungen zu entfalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sampas + SilverCut GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sampas + SilverCut GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sampas + SilverCut GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sampas + SilverCut GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
