Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Mitarbeitern und starkem Kundenfokus.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wartung von Heizungsanlagen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
1993 gründete unser "senior" peter pütz-kurth das unternehmen in seiner garage in der pastor-breuer-straße. wir sind schritt für schritt zu einem mittelständischen familienunternehmen mit heute über 25 mitarbeitern gewachsen und möchten weiter wachsen! ausgezeichneter service, nachhaltige qualität unserer arbeit und faire preise sowie die nähe zu unseren kunden und unseren mitarbeitern bestimmen unsere tägliche arbeit. im jahr 2020 haben wir den generationenwechsel vollzogen, heute führen die söhne von peter, stefan und kai im team das unternehmen.
stefan leitet das projektgeschäft und die sanierung sowie das design neuer bäder. kai verantwortet den kundendienst und den kompletten heizungsbau: vom neubau bis zur sanierung ihrer bestehenden anlagen. klimagerechte heizkonzepte sind für uns selbstverständlich!
- Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen
- Inbetriebnahme von Anlagen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Ersatzteileinbau
Diese fachlichen Qualitäten sind uns wichtig:
- Wartung und Reparatur von Öl-, Gas- und Pelletsheizungsanlagen, Wärmepumpen und Solaranlagen
- Wartung und Inbetriebnahme von Enthärtungsanlagen, Hebeanlagen und Schmutzwasserpumpen
- Kenntnisse Steuer- und Regeltechnik
- Ersatzteileinbau bei allen Anlagentypen
- Fehleranalyse und Erkennen von Störungsursachen
- Grundlagen Elektrotechnik
Diese sozialen und menschlichen Kompetenzen sind uns wichtig:
- Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen im Unternehmen
- Gutes Auftreten und Kommunikation mit Geschäftspartnern und Kunden
- Loyalität zum Unternehmen
- Eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Weitergabe von eigenem Fachwissen an Kollegen und insbesondere Azubis
- Eigene Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Feedback und Fehlerkultur, Umgang mit Kritik
Kundendiensttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Pütz-Kurth Sanitär Heizung
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Feedbackkultur, die Raum für Eigeninitiative und Kreativität lässt. Mit über 25 engagierten Kollegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Qualität und exzellenten Service sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Pütz-Kurth Sanitär Heizung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und unsere Werte. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst oder in der Heizungsbranche. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pütz-Kurth Sanitär Heizung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie wichtig der Kundenservice und die Qualität der Arbeit für sie sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle als Kundendiensttechniker spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Heizungsanlagen, Wartung und Fehleranalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Das Unternehmen legt großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und gute Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit für Feedback
Das Unternehmen schätzt eine offene Fehlerkultur und den Umgang mit Kritik. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Feedback erhalten hast und wie du damit umgegangen bist. Das zeigt, dass du lernbereit und an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist.
