Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienst mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte aktiv Unternehmensprozesse.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 15 Jahren Erfahrung im Pflege- und Gesundheitswesen ist es unser Ziel, das Leben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso positiv zu beeinflussen wie das unserer Kundinnen und Kunden. Denn wir sind überzeugt: Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohl und wertgeschätzt fühlt, fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden – gerade in verantwortungsvollen Positionen.
Deine Rolle als Pflegedienstleitung:
- Die bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung
- Planung und Durchführung entsprechender Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Durchführen von Beratungsgesprächen
- Ansprechpartner für Kunden und Angehörige
- Personalführung der Pflegefach- und -hilfskräfte
- Leistungsabrechnung/Pflegeverträge/Verordnungsmanagement
- Verantwortlich für die Organisation des ambulanten Bereiches sowie unserer Pflegewohngemeinschaft
- Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Haltern am See
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Unsere Werte sind dir genauso wichtig: Vertrauen, Initiative und Verantwortung
- Du bist ein Organisationstalent und durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang verdienst Du das nötige Vertrauen von Kunden und Teamkollegen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir dir:
- Flexible Anstellungsart: Ob Teilzeit oder Vollzeit, wir kommen Dir entgegen
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Homeoffice Möglichkeit
- Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Wir sind ein diverses, humorvolles, dynamisches Team und leben ein herzliches Miteinander auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Diakonie Deutschland) inkl. Zulagen & Zuschläge
- Jubiläumsurlaub bei langfristiger Betriebszugehörigkeit und 29 Tage Jahresurlaub
- Übernahme von Weiterbildungskosten
- Kollegiales Team mit wertschätzendem Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
- Attraktive Sonderleistungen wie z.B. Wellpass, Dienstradleasing
- Bei uns hast Du die Möglichkeit Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bring deine Ideen, dein Wissen und deine Persönlichkeit ein und werde Teil der PuG! Wir freuen uns auf dich!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Standort Dorsten-Lembeck Arbeitgeber: PuG Pflege- & Gesundheitsteam GmbH
Als Pflegedienstleitung in Dorsten-Lembeck bieten wir dir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge, bist du Teil einer Organisation, die sich für das Wohl ihrer Mitarbeiter ebenso einsetzt wie für das ihrer Kunden. Werde Teil unseres herzlichen Miteinanders und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit!
Kontaktdaten:
PuG Pflege- & Gesundheitsteam GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) Standort Dorsten-Lembeck erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Standort Dorsten-Lembeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PuG Pflege- & Gesundheitsteam GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung aktuell hat.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
