Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und sorge für die Sichtbarkeit unserer Marken im Einzelhandel.
- Unternehmen: Puig Schweiz, ein führendes Unternehmen in der Parfüm- und Schönheitsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Beauty-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Qui sommes-nous ?
L'opportunité
Basée à Eysins, Puig Suisse distribue ses produits de parfumerie et de beauté auprès des partenaires agréés en Suisse, dans le but de séduire clients et consommateurs, aussi bien en magasin qu’en ligne, grâce à l’attractivité de ses marques et de ses produits.
- Nous sommes à la recherche d’un(e)
- Area Manager (Région Vaud, Valais, Tessin)
, responsable du développement du chiffre d’affaires, de la part de marché, de la visibilité des marques et de l’excellence retail sur son secteur.
Il/elle développe des partenariats stratégiques, garantit l’exécution de la stratégie commerciale et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux grâce à une forte proximité terrain.
Véritable relais entre les partenaires commerciaux et les équipes internes de Puig, il/elle identifie les opportunités de croissance et pilote la performance commerciale afin d’assurer une exécution irréprochable de nos marques.
- Principales responsabilités
- Développement commercial & gestion des clients
- Établir et développer des relations de confiance avec les clients de son portefeuille.
- Piloter le sell-in et contribuer activement au développement du sell-out.
- Être le principal point de contact de ses clients et assurer un suivi régulier de leurs besoins.
- Présenter les nouveautés, négocier leur référencement et optimiser leur visibilité en point de vente.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des plans d’actions pour attendre les objectifs.
- Excellence Retail & Visibilité
- Garantir la bonne exécution des lancements, animations et opérations promotionnelles.
- Négocier et suivre la mise en œuvre des activations de podiums et espaces promotionnels.
- Assurer le respect des standards merchandising et de visibilité des marques.
- Suivre la visibilité de nos marques via les outils internes de reporting Retail.
- Commander les testeurs, supports merchandising et matériels promotionnels.
- Assurer une excellente exécution en magasin tout au long de l’année.
- Participer à la vente lors des périodes commerciales clés.
- Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs clés de performance (sell-in, sell-out, couverture de stock, visibilité, part de marché).
- Analyser les performances des points de vente et proposer des plans d’action correctifs.
- Suivre les niveaux de stock et les assortiments des points de vente stratégiques.
- Réaliser une veille concurrentielle sur les prix, promotions et activités du marché.
- Suivre la mise en œuvre du plan d’action commercial et l’adapter afin d’atteindre les objectifs annuels.
- Collaborer étroitement avec les équipes Puig et les autres parties prenantes afin d’assurer la réussite des lancements et des initiatives commerciales.
- Former sur les produits et les nouveautés.
- Favoriser un environnement collaboratif, orienté résultats et excellence.
Formation : Formation commerciale ou universitaire en commerce, marketing ou équivalent.
Expérience
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la vente, key account management ou retail management.
- Expérience réussie dans la beauté, des parfums, des cosmétiques, du luxe ou FMCG premium.
- Bonne connaissance du marché suisse et des réseaux de distribution sélective.
- Une expérience dans la gestion d’équipes terrain constitue un atout.
Langues : Français courante ou langue maternelle, anglais professionnel, allemand intermédiaire requis, l’italien constitue en atout.
Compétences
- Forte orientation business et résultats.
- Sens du client et orientation service.
- Organisation, autonomie et gestion des priorités.
- Excellentes compétences relationnelles et d’influence.
- Esprit entrepreneurial et approche terrain.
- Leadership et aptitude à développer les équipes.
- Maîtrise des outils MS Office, notamment Excel et Power Point.
- Permis de conduire valable.
- #J-18808-Ljbffr
Area Manager Arbeitgeber: PUIG Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber in der dynamischen Fashion- und Beautyindustrie bietet BARBARA STURM nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen. Mit einem starken Fokus auf hochwertige Produkte und Dienstleistungen sind wir stolz darauf, ein Team zu haben, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PUIG Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PUIG Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PUIG Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PUIG Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PUIG Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PUIG Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUIG Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!