Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Kundenpflege im Luxussegment.
- Unternehmen: Familienunternehmen Puig, bekannt für seine 'Love Brands' in Fashion und Beauty.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Zuschüsse für Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und moderne technische Ausstattung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb hochwertiger Marken und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness. Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Du suchst deine nächste große Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfügung. Wir besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet.
Das erwartet dich
- Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im definierten Kundenkreis des privaten Fachhandels.
- Kundenentwicklung: Durchführung von Jahres- und regelmäßigen Statusgesprächen, um Deinen Kundenstamm nachhaltig zu stärken und auszubauen.
- Markenpräsenz am POS: Sicherstellung einer starken Markenkommunikation im Parfümeriesegment — u.a. durch Schaufensterdekorationen, Zweitplatzierungen, Promotionflächen und weiterer Sell-out fördernder Maßnahmen.
- POS-Optimierung: Strategische Weiterentwicklung des Markenauftritts vor Ort (z.B. Merchandising, Logoblenden, Regalschienen) und Umsetzung der Verkaufsziele durch überzeugende Produktpräsentationen sowie Trainings- und Motivationsschulungen.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Regelmäßige Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern sowie Mitwirkung bei der Ableitung und Umsetzung passender Vertriebsstrategien.
Das bringst du mit
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit hochwertigen Markenartikeln, idealerweise aus Duft-, Kosmetik- oder Fashionbranchen.
- Kundenorientierung: Ein ausgeprägtes Serviceverständnis, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick, hohe Motivation und Eigeninitiative.
- Belastbarkeit & Flexibilität: Souveräner Umgang mit vielfältigen Aufgaben und wechselnden Anforderungen.
- IT-Kompetenz: Sichere Kenntnisse in MS Office, sowie Offenheit und Interesse an weiteren Tools und Programmen.
- Auftreten & Arbeitsweise: Professionelle Umgangsformen sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Zentraler Wohnort im Vertriebsgebiet, hohe Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein Klasse B.
Das wird dich begeistern
- Agiles Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen und flexiblen Umfeld eines international agierenden Familienunternehmens, in dem Werte und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Arbeitsatmosphäre: Genieße eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer Duz-Kultur, die den Teamzusammenhalt stärkt.
- Gemeinsames Wachstum: Nimm an regelmäßigen Trainingsmaßnahmen teil, um gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern.
- Attraktive Rabatte: Erhalte exklusive Personalrabatte auf unser vielfältiges Produkt-Portfolio.
- Vorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
- Attraktive Zuschüsse für Wohlbefinden und Mobilität: Erhalte von uns einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss, bequem über eine digitale App einreichbar.
- Moderne Ausstattung: Arbeite mit hochwertiger technischer Ausstattung, die dir deine Aufgaben erleichtert und dich unterstützt.
Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, HR Executive.
Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen. Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.
Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland Arbeitgeber: PUIG Deutschland GmbH
Puig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem agilen und dynamischen Umfeld in Hamburg tätig ist. Hier erwartet dich eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Duz-Kultur, die den Teamgeist fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainingsmaßnahmen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie exklusiven Rabatten auf Produkte, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für Wohlbefinden und Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Puig arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Trends in der Beauty- und Fashionbranche und über die Marken von Puig. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Puig siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um dein Argumentationsgeschick zu verbessern. Sei bereit, deine Erfolge und Strategien im Gespräch klar und überzeugend darzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle als Area Sales Manager an, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Puig arbeiten möchtest und was du mitbringst. Zeige deine Leidenschaft für die Marken und wie du zur Umsatzentwicklung beitragen kannst. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles schneller zu klären!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUIG Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Marken von Puig auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Geschichte der Marken wie Jean Paul Gaultier oder Carolina Herrera. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Parfümerie- und Kosmetikmarkt sowie über die Wettbewerber von Puig. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
