Counter Manager (m/w/d) Hermés im KaDeWe Berlin

Das sind wir

Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt.

Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Wir von Puig vertreiben die Duft- und Beautyprodukte von Hermès als Distributor, um Kund:Innen sowohl im stationären Handel mit den attraktiven Produkten in Deutschland zu begeistern.

Du suchst einen exklusiven Einblick in die faszinierende Welt von Luxus und Duft im Rahmen einer spannenden Tätigkeit in Berlin? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes zur Verfügung. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Das erwartet dich

• Individuelle Kundenberatung: Begeistere unsere Kund:Innen mit einer professionellen und persönlichen Beratung für Düfte und Beauty nach den exklusiven Richtlinien von Hermès
• Verkaufsverantwortung: Sorge für den erfolgreichen Verkauf unserer hochwertigen Produkte und erreiche gemeinsam mit uns die Umsatzziele am Counter
• Depotpflege: Halte den Warenbestand stets im Blick und sorge für die Verfügbarkeit von Testern und anderen wichtigen Verkaufsmaterialen.
• Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen: Du arbeitest stets an dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen und trägst dafür Sorge, dass unsere Stammkund:Innen jederzeit gerne wieder den Weg an den Niche Counter finden.
• Verkaufsförderung: Plane und führe verkaufsfördernde Maßnahmen durch und gestalte die Abläufe gemeinsam mit deinem Team am Counter effizient und kundenorientiert.
• Produktpräsentation: Stelle sicher, dass unsere Produkte stets gemäß dem Markenimage und den Markenguidelines präsentiert werden.
• Personaleinsatzplanung: Erstelle die digitale Einsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Counter Team 3 Monate im Voraus.
• Personalführung: Du bist disziplinarisch für einen Counter Assistant (m/w/d) am Counter verantwortlich.
• Reporting: Das regelmäßige Reporting an den Regional Retail Counter Manager über die Entwicklung des Counters unter Bezugnahme der üblichen Kennzahlen ist für dich selbstverständlich.

Das bringst du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Berufserfahrung im Verkauf exklusiver Marken, insbesondere im Bereich Duft und Beauty, mit und hast Erfahrung in der Leitung eines Counters.
• Teamplayer: Du bist kommunikativ, sympathisch und ein echter Teamplayer mit einem ausgeprägten Servicegedanken und hoher Kundenorientierung.
• Verkaufsprofi: Du bist ein begeisterungsfähiger Verkaufsprofi (m(w/d) mit guten Umgangsformen und einem gepflegten Erscheinungsbild.
• Administrative Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in administrativen Tätigkeiten wie der Erstellung von Warenbestandsreportings und Umsatzanalysen.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und Excel.
• Flexibilität: Du bist flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Das wird dir gefallen

• Agiles Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen und flexiblen Umfeld eines international agierenden Familienunternehmens, in dem Werte und Teamgeist großgeschrieben werden.
• Arbeitsatmosphäre: Genieße eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer Duz-Kultur, die den Teamzusammenhalt stärkt.
• Gemeinsames Wachstum: Nimm an regelmäßigen Trainingsmaßnahmen teil, um gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern.
• Sicherer Arbeitsplatz: Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire, qualifikationsgerechte Vergütung, weil wir deine Arbeit schätzen.
• Attraktive Rabatte: Erhalte exklusive Personalrabatte auf unser vielfältiges Produkt-Portfolio.
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Launch- und Firmenevents an verschiedenen Orten, weil uns gemeinsame Erlebnisse wichtig sind.
• Vorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
• Attraktive Zuschüsse für Wohlbefinden und Mobilität: Erhalte von uns einen monatlichen Lunch- und Mobilitätszuschuss, bequem über eine digitale App einreichbar.
• Moderne Ausstattung: Arbeite mit hochwertiger technischer Ausstattung, die dir deine Aufgaben erleichtert und dich unterstützt.

Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager

Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.

#J-18808-Ljbffr