Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Influencer- und PR-Aktivitäten für bekannte Luxusmarken.
- Unternehmen: Puig, ein innovatives Familienunternehmen in der Fashion- und Beautyindustrie.
- Vorteile: Monatliche Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken zu Love Brands und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, PR oder Social Media und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Das sind wir
Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt.
Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.
Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr.
Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Du möchtest Marken zu echten Love Brands machen?
Als Influence & Advocacy Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Teil unseres Customer Engagement Teams und verantwortest die strategische sowie operative Steuerung von Influencer-, Advocacy- und PR-Aktivitäten für den deutschen und österreichischen Markt.
Dabei übernimmst Du die operative Verantwortung für die Marke Carolina Herrera im Bereich Influence & Advocacy sowie sämtliche PR-Aktivitäten unserer drei Prestige Marken Jean Paul Gaultier, Rabanne und Carolina Herrera in Deutschland und Österreich.
Du arbeitest eng mit lokalen und globalen Teams, Agenturen, Medienpartnern sowie internen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Marken kulturell relevant bleiben und nachhaltig Aufmerksamkeit erzeugen.
Die kontinuierliche Analyse und Bewertung der Maßnahmen gehört dabei ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung datenbasierter Learnings für zukünftige Strategien und Aktivierungen.
Wir suchen Verstärkung für unser Customer Engagement Team mit Fokus auf den deutschen und österreichischen Markt und besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Office in Hamburg.
Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten
Mitarbeiter: Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken.
Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken.
Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer
Mitarbeiter: Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer
Kund: Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.
- Das erwartet dich
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung aller Influencer-, Advocacy- und Creator-Aktivitäten für Carolina Herrera im deutschen und österreichischen Markt
- Hauptansprechpartner für globale und lokale Teams hinsichtlich sämtlicher Influence- und Advocacy-Themen
- Verantwortung für die lokale Aktivierungsplanung basierend auf globalen Strategien und Guidelines
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Paid-, Earned- und Advocacy-Kampagnen
- Auswahl, Briefing und Betreuung von Influencern, Creatorn und Agenturen
- Steuerung von Co-Creations, Content-Kooperationen sowie Eventaktivierungen
- Budgetverantwortung inklusive Forecasting, Rückstellungen, Rechnungskontrolle und PO-Management
- Enge Zusammenarbeit mit dem Paid Media Team zur Performance-Steigerung von Kampagnen
- Erstellung von Kampagnen- und Creator-Reportings inklusive KPI-Tracking und Erfolgsmessung.
- Verantwortung für die gesamtheitliche PR-Arbeit aller drei Prestige Marken im deutschen und österreichischen Markt
- Steuerung und Weiterentwicklung der lokalen PR-Agenturen
- Bearbeitung von Presseanfragen und Pflege langfristiger Medienbeziehungen
- Adaption und Abstimmung globaler Pressetexte, Pressematerialien und Newsletter
- Planung und Umsetzung von Press Days, Roundtables, Medienevents und Launch-Aktivitäten
- Steuerung von PR-Sendungen, Samples, PR-Kits und Sonderprojekten
- Verantwortung für Journalistenverteiler, PR-Plattformen und Mediendatenbanken
- Koordination von Award-Einreichungen und Sonderprojekten
- Erstellung von PR-Reportings inklusive Clipping-Analysen und qualitativer Auswertung.
- Analyse von Kampagnen-, Event-, Creator- und PR-Performance anhand relevanter KPIs
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Reporting-Standards, Templates und Auswertungsprozessen
- Identifikation von Best Practices, Markttrends und Wachstumspotenzialen
- Kritische Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen hinsichtlich Reichweite, Engagement, Earned Media Value, Sichtbarkeit und Kommunikationswirkung
- Erstellung managementtauglicher Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für zukünftige Kampagnen, Investitionen und Aktivierungen
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarkings
- Unterstützung der Jahresplanung durch datenbasierte Forecasts und Zieldefinitionen
- Planung, Organisation und Umsetzung von Influencer-, PR- und Community-Events
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Budgetkontrolle und Erfolgsauswertung sämtlicher Veranstaltungen
- Verantwortung für Projektpläne, Timelines und Stakeholder-Management
- Teilnahme an lokalen und internationalen Marken- und Presseevents
- Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Public Relations, Social Media oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Influencer Marketing, PR, Social Media, Advocacy oder Communications
- Ausgeprägtes Verständnis für Beauty-, Luxus-, Lifestyle- und Social-Media-Trends
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Kampagnen und Stakeholdern
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung in der Interpretation und Aufbereitung von KPI-basierten Reportings
- Sicherer Umgang mit Reporting- und Social-Media-Tools sowie MS Office, insbesondere Power Point und Excel
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Teamorientierung
- Reisebereitschaft und Marktbesuche in Östereich, Events, Stakeholder-Meetings und Aktivierungen
- Das wird dich begeistern
- Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
- Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio
- Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche
- Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind Puig Deutschland Gmb H
Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, Junior HR Business Partner
Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten
Mitarbeiter: Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken.
Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken.
Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer
Mitarbeiter: Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer
Kund: Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.
#J-18808-Ljbffr
Influence & Advocacy Manager - PR & Communications DEAT (m/w/d) Arbeitgeber: PUIG Deutschland GmbH
Puig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Luxus- und Beautybranche bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und befähigt fühlt, innovative Ideen einzubringen und gemeinsam an der Vision unserer renommierten Marken zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Influence & Advocacy Manager - PR & Communications DEAT (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Networking-Events
In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit geht es viel um Kontakte. Besuche lokale PR-Veranstaltungen, wie Branchentreffen oder Workshops, um andere Profis kennenzulernen und wertvolle Connections aufzubauen. Das kann dir helfen, insider Informationen über offene Stellen bei Unternehmen wie PUIG Deutschland GmbH zu bekommen.
✨Werde sichtbar in der Community
Nutze soziale Medien, um dich aktiv in PR-Diskussionen einzubringen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und zeige dein Fachwissen. Dies kann dir helfen, von Personen in der Branche entdeckt zu werden, die dich möglicherweise auf offene Vollzeitpositionen aufmerksam machen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht so viel Erfahrung hast, zieh Praktika in Betracht. Viele Agenturen und Unternehmen, darunter auch PUIG Deutschland GmbH, bieten oft Vollzeit-Positionen für Talente mit praktischer Erfahrung an. Also, scheue dich nicht, dich auch auf solche Gelegenheiten zu bewerben!
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Wir empfehlen dir, direkt auf der Website von PUIG Deutschland GmbH nach offenen Stellen zu schauen und dich dort zu bewerben. Oftmals sind die besten Vollzeitjobs nicht immer auf großen Jobportalen zu finden. Zeig dein Interesse und engagier dich, das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influence & Advocacy Manager - PR & Communications DEAT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität in der Bewerbung:In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit steht Kreativität im Vordergrund. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du mit deinen Ideen die Kommunikation gestalten kannst. Überlege dir ein paar kreative Ansätze oder Projekte, die du in dein Bewerbungsschreiben einbinden kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der PR oder Öffentlichkeitsarbeit hast, egal ob in Praktika oder Projektarbeiten, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Highlight deine Erfolge, vielleicht hast du eine erfolgreiche Kampagne umgesetzt oder bearbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Das richtige Medium wählen:Bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle in der PR ist es wichtig, das richtige Kommunikationsmedium zu wählen. Wenn du soziale Medien, Blogs oder andere Kanäle genutzt hast, um Projekte bekannt zu machen, verlinke diese in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die aktuelle Medienlandschaft verstehst und aktiv daran teilnimmst.
Pass deine Unterlagen an PUIG Deutschland GmbH an:Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit PUIG Deutschland GmbH und unserer Mission auseinandergesetzt haben. Nimm dir Zeit, um deine Motivation und dein Interesse an der Stelle als Influence & Advocacy Manager - PR & Communications DEAT (m/w/d) bei uns klar zu formulieren. Ein persönlicher Bezug zu unseren Werten und Projekten kann dein Bewerbungsschreiben enorm aufwerten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUIG Deutschland GmbH vorbereitet
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Öffentlichkeitsarbeit bewirbst, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Zeige deine besten PR-Projekte, von Pressemitteilungen bis hin zu Social-Media-Kampagnen. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt auch einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In PR-Interviews kann es passieren, dass du auf praktische Tests oder Case Studies gestoßen wirst. Du könntest gebeten werden, eine Pressemitteilung zu schreiben oder eine Kommunikationsstrategie für ein fiktives Unternehmen zu entwickeln. Übe ähnliche Aufgaben im Vorfeld, damit du beim Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Du solltest die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienlandschaft gut kennen. Mache dich mit relevanten Plattformen, Journalisten und Influencern vertraut, die für die Branche deiner Bewerbung wichtig sind. So kannst du Fachwissen demonstrieren und zeigen, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verfolgen kannst.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen
In der Öffentlichkeitsarbeit geht es darum, Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch zu zeigen. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du mit Krisenkommunikation umgehst oder wie du öffentliche Auftritte planst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
