KaDeWe Berlin Store Manager (m/w/d) für unsere Niche Marken

KaDeWe Berlin Store Manager (m/w/d) für unsere Niche Marken

Puig ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie. Wir verfügen über ein breites Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness. Puig wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und ist ein Familienunternehmen mit einem langfristigen Engagement für unsere Marken und Stakeholder.

Puig Deutschlandmit Sitz in Hamburg vertreibt die Duft- und Beautyprodukte an den autorisierten Fachhandel in Deutschland, um Kund:Innen und Konsument:Innen sowohl im stationären Geschäft als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einer Kombination aus Eigenmarken wieJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera, Dries Van Noten undPenhaligon´s, der LizenzmarkeComme des Garçons und der Distributionsmarke Hermès.

Das sind wir

Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt.

Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer EigenmarkenJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera oder Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Du liebst es, dein Verkaufs- und Organisationstalent zu entfalten und gemeinsam mit deinem Team unsere Kund:innen mit den exquisiten Produkten unserer Nischenmarken zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Das erwartet dich

• Individuelle Beratung & Verkauf: Erste Anlaufstelle für Kund:innen am Counter und Beratung zu Fragrances und Beauty-Produkten, um individuell auf deren Bedürfnisse einzugehen und eine kompetente Beratung sicherzustellen.
• Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Zielerreichung und Umsatzsteigerung am Counter
• Kundenbindung & -gewinnung: Aufbau eines loyalen Kundenstamms und aktive Neukundengewinnung
• Präsentation & Markenimage: Du sorgst dafür, dass die Produkte gemäß dem jeweiligen Markenimage bzw. den Markenguidelines optimal und ansprechend präsentiert werden.
• Verkaufsförderung: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Abverkaufsaktionen, Events und anderen kreativen, verkaufsfördernden Maßnahmen gemeinsam mit dem Counter-Team
• Depotpflege & Bestellwesen: Verantwortung für die Verfügbarkeit der Tester, Nachversorgung sowie Ausführung, Verwaltung und Einbuchung von Warenbestellungen
• Digitale Personaleinsatzplanung: Eigenverantwortliche Erstellung der digitalen Einsatzplanung für das Team am Counter
• Regelmäßiges Reporting an den Retail Manager, um diesen stets über die Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice exklusiver Marken – insbesondere im Bereich Duft und Make-up. Erfahrung in der Personalführung und im Counterbereich ist von Vorteil
• Leidenschaft für Düfte & Beauty: Begeisterungsfähigkeit und herzliche Gastgeber:innen-Mentalität
• Eigeninitiative & Umsatzorientierung: Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie umsatz- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Teamplayer:in mit ausgeprägtem Servicegedanken sowie Freude daran, Kund:innen mit unseren Produkten zu begeistern
• Gepflegtes Erscheinungsbild: Repräsentant:in der Marke – mit entsprechendem, markenkonformem Auftreten
• Organisationstalent & Zahlenverständnis: Verantwortung für Counterabläufe und Personalführung sowie Verständnis für alle KPIs in enger Abstimmung mit dem Retail Manager
• Stressresistenz & Belastbarkeit: Souveränes Auftreten auch in hektischen Zeiten
• EDV- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das wird dir gefallen

• Agiles Arbeitsumfeld: Dynamisches, flexibles Umfeld eines international agierenden Familienunternehmens
• Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Duz-Kultur
• Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Trainingsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und marktgerechte Vergütung
• Attraktive Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser Produktportfolio
• Firmenevents: Unvergessliche Produktlaunches und Events sowie zwei Store-Manager-Tagungen pro Jahr
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse: Monatlicher Lunch- und Mobilitätszuschuss, bequem über eine digitale App einreichbar
• Moderne Ausstattung: Hochwertige technische Ausstattung zur Unterstützung deiner Aufgaben

Klingt nach deinem perfekten nächsten Job in der wundervollen Welt der Düfte und der Beauty?
Dann bewirb dich bitte online über den Button „Apply“ und stelle uns sowohl einen Lebenslauf als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung.

Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin: Lillian Tietgen, HR Executive

Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.

#J-18808-Ljbffr