Senior Brand Manager rabanne (m/w/d)

Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, sowie unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Das erwartet dich:

• Markenvision & Ziele: Entwicklung einer klaren Vision sowie kurz-, mittel- und langfristiger Wachstumsziele für die Marke rabanne im deutschen und österreichischen Markt.
• Marketingstrategie: Ableitung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategien auf Basis der globalen Brand-Guidelines.
• 360°-Aktivierungen: Konzeption integrierter Marketing-Aktivierungen für Produktneuheiten sowie Maßnahmen zur Stärkung des bestehenden Portfolios.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Retail Development, Training, Finanzen, Operations sowie internationalen Teams in Paris und Barcelona und externen Agenturen.
• Brand Communication: Verantwortung für die gesamte Markenkommunikation inklusive Entwicklung und Implementierung des Marketing-, Media- und Communication Plans in Zusammenarbeit mit dem lokalen Media Team und den internationalen Communication Units.
• Omni-Channel Promotion: Erstellung kundenindividueller Promotion-Pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Activation Team.
• Budgetverantwortung: Verwaltung des jährlichen Marketingbudgets inklusive kontinuierlicher Kostenkontrolle und Erfolgsmessung.
• Performance-Analyse: Überwachung betriebswirtschaftlicher KPIs (P&L), regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Operatives Management: Sicherstellung des reibungslosen operativen Tagesgeschäfts der Marke.
• Präsentationen & Konferenzen: Vorbereitung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingpräsentationen, insbesondere zu Markenstrategien und Neuheiten.
• Personalführung: Verantwortung für ein zweiköpfiges Team.

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Brand Manager:in oder Produktmanager:in, idealerweise im Beauty- oder Luxusgütersegment.
• Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.
• Kreativität: Hohe kreative Kompetenz, eigene Ideen und Offenheit für neue Wege zur Weiterentwicklung der Marke.
• Marken- & Trendgespür: Sicheres Gefühl für Ästhetik, digitale Trends sowie Kundenbedürfnisse.
• Hands-on-Mentalität: Schnelle Auffassungsgabe und proaktive Haltung zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Projekte.
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, inklusive sicherer Priorisierungskompetenz.
• Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sowie eine überzeugende, partnerschaftliche Art im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen.
• Digital Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools.

Das wird dich begeistern:

• Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen.
• Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur.
• Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss.
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio.
• Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche.
• Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind.

Puig Deutschland GmbH

Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, HR Executive.

Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.