Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Spa- und Behandlungskonzepte für unsere Luxusmarke Dr. Barbara Sturm.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden und Selbstvertrauen in der Beautyindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Schönheit und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Kunden mit hochwertigen Produkten und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Spa-Bereich und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt.
Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfum, Make-up, Skincare und Wellness.
Unser Standort in Hamburg vertreibt das Portfolio unserer Marken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nischenmarken Byredo, Dries Van Noten, Penhaligon's und L'Artisan Parfumeur sowie der Skincare Brand Dr.
Barbara Sturm und der Distributionsmarke Hermès.
DR.
BARBARA STURM ist leidenschaftlich daran interessiert, Kund: Innen innovative Lösungen für Haut, Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden zu bieten.
Wir setzen uns dafür ein, innovative, hochwertige Formulierungen und Produkte zu entwickeln, die die Hautqualität und das Leben unserer
Kund: Innen verbessern.
Für unser deutsches Dr.
Barbara Sturm Office in Düsseldorf haben wir eine wichtige Führungsposition im Bereich Spa
Spa & Treatment Activation Manager (m/w/d) Dr. Barbara Sturm DACH Arbeitgeber: PUIG Deutschland GmbH
Puig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Luxus- und Beautybranche bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und befähigt fühlt, innovative Ideen einzubringen und gemeinsam an der Vision unserer renommierten Marken zu arbeiten.
