Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beauty Advisors und optimiere Verkaufsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: International agierendes Familienunternehmen mit offener Duz-Kultur.
- Vorteile: Monatliche Zuschüsse für Lunch, Sport und Mobilität sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Retail und entwickle deine Führungskompetenzen in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Erfahrung im Retail und erste Leadership-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir besetzen die Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für unser Office in Hamburg.
Das erwartet dich:
- Wir bauen einen neuen, strategisch wichtigen Bereich auf: unsere Rotating Beauty Advisors, die gezielt in unseren umsatzstärksten Doors eingesetzt werden, um Sell-out-Peaks zu unterstützen und gezielte Aktivierungen umzusetzen.
- Für diese neue Unit suchen wir einen Team Lead, der sowohl operative Exzellenz als auch strategischen Aufbau vorantreibt. Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung – mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence.
- Führung eines Teams von Rotating Beauty Advisors mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Sellout Optimierung.
- Coaching und Training-on-the-Job direkt am POS – inklusive regelmäßiger Store-Besuche.
- Regelmäßiges Monitoring der Sell-out-Entwicklung in den relevanten Doors sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen zur Erreichung unserer Umsatzziele.
- Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.
- Prozessaufbau & Strukturierung: Aufbau klarer Prozesse, KPIs und Reportingstrukturen und kontinuierliche Optimierung der Abläufe zur Steigerung des Impacts.
- Entwicklung effizienter Einsatzpläne und Routings für die Rotating BAs.
- Enge Zusammenarbeit mit Key Accounts, Außendienst und Brand Teams.
- Entwicklung von Aktivierungs- und Maßnahmenplänen zur Maximierung von Sell-out-Potenzialen in den BA unterstützten Top-Doors.
- Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung aller Aktivitäten am POS gemeinsam mit dem Team.
Das bringst du mit:
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Unternehmensführung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise im Beauty- oder Premiumsegment.
- Erste Leadership-Erfahrung, idealerweise Verkaufspersonal.
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und echte Leidenschaft für Retail Excellence.
- Gute analytische Fähigkeiten sowie stark ausgeprägtes Gespür für Umsätze, KPI-Steuerung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Aufgabenstellungen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wohnort in Hamburg mit hoher Reisebereitschaft.
Das wird dich begeistern:
- Agiles Arbeitsumfeld: Arbeit in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen.
- Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur.
- Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio.
- Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche.
- Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind.
Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance Arbeitgeber: PUIG Deutschland GmbH
Puig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur, attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Puig großen Wert auf Teamarbeit und gemeinsame Erlebnisse, was die Arbeitsatmosphäre besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Beauty-Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke und deren Werte hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Retail Excellence durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Retail-Bereich hervor, besonders wenn du im Beauty- oder Premiumsegment gearbeitet hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUIG Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Team Leads und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Rotating Beauty Advisors und deren Einfluss auf den Umsatz. Zeige im Interview, dass du die strategische Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Leadership gezeigt oder Verkaufszahlen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach den KPIs und Zielen
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und Ziele der Rotating Beauty Advisors beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Performance-Optimierung und dass du bereit bist, aktiv zur Zielerreichung beizutragen.
