Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Markenvision und setze kreative Marketingstrategien um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Werten in der Luxus- und Beautybranche.
- Vorteile: Monatliche Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management, Kreativität und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Puig ist die Heimat der Love Brands – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.
Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, sowie Nichemarken wie Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Du suchst deine nächste große Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfügung. Wir besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für unser Office in Hamburg.
Das erwartet dich:
- Markenvision & Ziele: Entwicklung einer klaren Vision sowie kurz-, mittel- und langfristiger Wachstumsziele für die Marke rabanne im deutschen und österreichischen Markt.
- Marketingstrategie: Ableitung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategien auf Basis der globalen Brand-Guidelines.
- 360°-Aktivierungen: Konzeption integrierter Marketing-Aktivierungen für Produktneuheiten sowie Maßnahmen zur Stärkung des bestehenden Portfolios.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Retail Development, Training, Finanzen, Operations sowie internationalen Teams in Paris und Barcelona und externen Agenturen.
- Brand Communication: Verantwortung für die gesamte Markenkommunikation inklusive Entwicklung und Implementierung des Marketing, Media und Communication Plans in Zusammenarbeit mit dem lokalen Media Team und den internationalen Communication Units.
- Omni-Channel Promotion: Erstellung kundenindividueller Promotion-Pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Activation Team.
- Budgetverantwortung: Verwaltung des jährlichen Marketingbudgets inklusive kontinuierlicher Kostenkontrolle und Erfolgsmessung.
- Performance-Analyse: Überwachung betriebswirtschaftlicher KPIs (P&L), regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Operatives Management: Sicherstellung des reibungslosen operativen Tagesgeschäfts der Marke.
- Präsentationen & Konferenzen: Vorbereitung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingpräsentationen, insbesondere zu Markenstrategien und Neuheiten.
- Personalführung: Verantwortung für ein zweiköpfiges Team.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Brand Manager:in oder Produktmanager:in, idealerweise im Beauty- oder Luxusgütersegment.
- Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.
- Kreativität: Hohe kreative Kompetenz, eigene Ideen und Offenheit für neue Wege zur Weiterentwicklung der Marke.
- Marken- & Trendgespür: Sicheres Gefühl für Ästhetik, digitale Trends sowie Kundenbedürfnisse.
- Hands-on-Mentalität: Schnelle Auffassungsgabe und proaktive Haltung zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Projekte.
- Analytische Stärke: Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, inklusive sicherer Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sowie eine überzeugende, partnerschaftliche Art im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen.
- Digital Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools.
Das wird dich begeistern:
- Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen.
- Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur.
- Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio.
- Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche.
- Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind.
Senior Brand Manager rabanne (m/w/d) Arbeitgeber: PUIG
Puig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein agiles und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. In unserem Hamburger Büro fördern wir eine offene und freundliche Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitsmodellen und außergewöhnlichen Firmenevents schaffen wir eine Kultur, die sowohl das Wohlbefinden als auch den Selbstausdruck unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager rabanne (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PUIG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PUIG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PUIG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PUIG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager rabanne (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PUIG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PUIG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUIG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PUIG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PUIG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PUIG einfügt.
