Pull And Bear Store Manager (m/f/d) - Aachen
Pull And Bear Store Manager (m/f/d) - Aachen

Pull And Bear Store Manager (m/f/d) - Aachen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PULL AND BEAR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von INDITEX, einem der größten Modeunternehmen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Marken.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team zu zukünftigen Führungskräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WE ARE LOOKING FOR YOU AS STORE MANAGER (M/F/D) FULL TIME FOR OUR PULL&BEAR STORE IN AACHEN - AQUIS PLAZA!

Unbefristet | Vollzeit

MORE THAN FASHION – Was Sie erwarten können:

  • 30 Urlaubstage pro Jahr geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu entspannen
  • Attraktives Vergütungspaket, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie
  • Sie erhalten einen 25% Mitarbeiterrabatt auf alle INDITEX-Marken
  • Mit Hilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote werden Sie bei Ihrem nächsten Urlaub im Ausland beeindrucken
  • Entdecken Sie großartige Angebote mit unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie Urban Sports Club!
  • Kostenlose Periodenartikel in jedem Geschäft
  • Familienstartzeit für Partner bei Geburt oder Adoption

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie stellen sicher, dass der Store reibungslos läuft, indem Sie interne Prozesse und Verfahren gemäß den INDITEX-Standards koordinieren und verwalten.
  • Durch regelmäßige KPI-Analysen behalten Sie stets Budget- und Verkaufsziele im Auge. Sie leiten entsprechende Maßnahmen ab und erreichen so unsere Unternehmensziele!
  • Unsere operativen Richtlinien und innovativen internen Technologien helfen Ihnen, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich zu präsentieren.
  • „Teamwork makes the Dreamwork“ - mit Ihrer positiven Einstellung und Kommunikationsfähigkeiten motivieren Sie stets Ihre Mitarbeiter.
  • Sie erkennen Potenziale und Talente und fördern diese durch individuelle Schulungen. So werden Ihre Teammitglieder zu den Managern und Produktspezialisten von morgen.
  • Durch Ihre Leidenschaft sorgen Sie und Ihr Team für ein herausragendes Kundenerlebnis.
  • Sie führen durch Vorbild und vertreten PULL&BEAR gegenüber unseren Kollegen intern und unseren Kunden extern!

BE INSPIRING – Was Sie auszeichnet:

  • Sie haben eine positive Einstellung und eine außergewöhnliche Hands-on-Mentalität!
  • Mit Ihrem großen Organisationstalent und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meistern Sie jede neue Herausforderung - im Einklang mit unserer dynamischen Denkweise.
  • Sie fühlen sich in der Zahlenwelt wohl - Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, unsere KPIs zu bewerten.
  • Entscheidungen zu treffen fällt Ihnen leicht, und Sie achten auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Manager im Einzelhandel helfen Ihnen, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen - Sie wissen, was wichtig ist.
  • Sie können sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren - unsere Teams bestehen aus internationalen Kollegen aus der ganzen Welt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eines der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Menschen aus 174 Nationen arbeiten mit uns, und wir setzen uns für Geschlechtergerechtigkeit und die Förderung von LGBTIQ-Stolz sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene ein. Die Integration von Menschen mit Behinderungen ist Teil unserer Identität, und wir setzen uns dafür ein, flexible Unterstützung anzubieten, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

Bewerben Sie sich jetzt online und zeigen Sie uns, wer Sie sind!

Pull And Bear Store Manager (m/f/d) - Aachen Arbeitgeber: PULL AND BEAR

Als Arbeitgeber bei INDITEX bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine inspirierende Umgebung, in der Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. In unserem Pull&Bear Store in Aachen profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich leidenschaftlich für herausragende Kundenerlebnisse einsetzt.
PULL AND BEAR

Kontaktperson:

PULL AND BEAR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pull And Bear Store Manager (m/f/d) - Aachen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pull&Bear und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen und den offenen Stellen bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pull And Bear Store Manager (m/f/d) - Aachen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorisches Talent
Analytische Fähigkeiten
KPI-Analyse
Budgetmanagement
Teamarbeit
Mitarbeitermotivation
Entwicklung von Talenten
Kundenorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Pull&Bear zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen relevant. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.

Zahlen lügen nicht: Da du in einer Manager-Position arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Erwähne konkrete KPIs oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PULL AND BEAR vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von INDITEX. Zeige, dass du die Philosophie von Pull&Bear verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Team zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Store Manager zu verdeutlichen.

Analysiere KPIs und Verkaufszahlen

Da die Stelle viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Verkaufszahlen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst. Ein positives Auftreten wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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