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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: PULL&BEAR ist Teil der Inditex-Gruppe und bietet trendige Mode mit urbanem Lebensgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Zugang zu digitalen Sprachkursen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Trends haben und ein Team inspirieren können.
PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit.
Für unsere PULL&BEAR Filiale in Linz suchen wir einen
DEPUTY MANAGER (M/W/D)
in Vollzeit
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen – dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:
* Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager
* Erreichung der Budgetziele
* Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung
* Mitarbeiterentwicklung und Trainings
* Hohe Service- und Kundenorientierung
DEIN PROFIL:
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft
* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
* Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
DEINE VORTEILE:
* Abwechslungsreiche Aufgaben
* Internationale Entwicklungsperspektiven
* Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem
* Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken
* Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
* Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt online bewerben
Deputy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pull & Bear Österreich
Kontaktperson:
Pull & Bear Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere im Bereich Streetwear und Clubmode. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in die Filialführung integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Budgetziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von PULL&BEAR zu erfahren. Stelle Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und den Trainingsprogrammen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die neuesten Trends und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Deputy Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Teamführung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Budgetziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pull & Bear Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Deputy Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends
PULL&BEAR legt großen Wert auf aktuelle Modetrends. Sei bereit, über deine Lieblingsmarken und -trends zu sprechen und wie du diese in den Filialbetrieb integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein Team effektiv zu führen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PULL&BEAR, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.