Department Manager (m/w/d) - Bremen
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Department Manager (m/w/d) - Bremen

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, analysiere KPIs und erreiche Verkaufsziele.
  • Arbeitgeber: INDITEX ist eines der größten Modeunternehmen weltweit mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Personalrabatt und internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Customer Experience aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im Retail und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BREMEN - WESERPARK!

Aufgaben

  • Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick.
  • Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
  • Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es, Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
  • Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
  • Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
  • Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
  • Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
  • Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

  • Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
  • Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge.
  • In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
  • Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
  • Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
  • Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen.

Benefits

  • 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen.
  • Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
  • Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub.
  • Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
  • Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store.
  • Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

Department Manager (m/w/d) - Bremen Arbeitgeber: Pull&Bear

INDITEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in einer dynamischen Arbeitsumgebung fördert. Als Department Manager (m/w/d) in unserem Pull&Bear Store in Bremen profitierst Du von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen sowie nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, ermöglicht es Dir, Deine Talente zu entfalten und eine bedeutende Rolle in der Gestaltung eines herausragenden Einkaufserlebnisses zu spielen.
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Kontaktperson:

Pull&Bear HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Manager (m/w/d) - Bremen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner Rolle als Department Manager umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur eine positive Einstellung hast, sondern auch in der Lage bist, diese in die Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von INDITEX und speziell von PULL&BEAR zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager sieht, oder nach den Zielen, die das Team in den nächsten Monaten erreichen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (m/w/d) - Bremen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamführung
Budgetmanagement
KPI-Analyse
Motivationsfähigkeit
Hands-on Mentalität
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kenntnis der neuesten Modetrends
Erfahrung im Einzelhandel
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über INDITEX und die Marke PULL&BEAR. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Department Managers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Department Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel sowie deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine positive Einstellung, dein Organisationstalent und deine Leidenschaft für Mode ein und wie du das Team motivieren kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pull&Bear vorbereitest

Bereite Dich auf KPI-Analysen vor

Da die Position des Department Managers stark auf KPI-Analysen basiert, solltest Du Dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Daten nutzen würdest, um Budget- und Umsatzziele zu erreichen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team motiviert oder gefördert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also denke an Situationen, in denen Du als Vorbild agiert hast.

Informiere Dich über aktuelle Modetrends

Da Mode eine zentrale Rolle bei PULL&BEAR spielt, solltest Du Dich über die neuesten Trends informieren. Zeige während des Interviews, dass Du ein Gespür für Mode hast und wie Du dieses Wissen in Deine Arbeit einbringen kannst.

Betone Deine Hands-on Mentalität

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer praktischen Herangehensweise hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo Du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast.

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