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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Pull&Bear Store in Dortmund und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Pull&Bear ist eine internationale Modemarke, die sich an ein junges Publikum richtet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Personalrabatt und internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Customer Experience aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M / W / D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN NEW OPENING PULL&BEAR STORE IN DORTMUND - THIER GALERIE!
Aufgaben
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der INDITEX-Standards koordinierst und steuerst.
- Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick.
- Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele!
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es, Deine Mitarbeiter:innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und Talente und förderst diese durch individuelle Trainings.
- So werden Deine Team Member die Führungskräfte und Produktspezialist:innen von Morgen.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg:innen nach innen und unseren Kund:innen nach außen!
Das zeichnet Dich aus
- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
- Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen.
- Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren.
Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen.
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub.
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store.
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption.
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Pull&Bear ist ein Synonym für eine freundliche, junge und frische, aber auch kosmopolitische, internationale und innovative Marke. Sie richtet sich an ein junges Publikum und interpretiert die neuesten Trends mit Streetstyle-Einflüssen neu. Es ist die Marke derjenigen, die sich für ihr Umfeld engagieren und sich in ihrer Gemeinschaft einbringen. Sie lassen sich von Musik inspirieren, drücken sich durch Kunst aus und können nicht ohne die neuen Technologien und sozialen Netzwerke leben - klingelt es da bei Dir? Vielleicht bist Du ein Pull&Bear-Typ.
NEW OPENING Dortmund - Store Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Pull&Bear
Kontaktperson:
Pull&Bear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEW OPENING Dortmund - Store Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei PULL&BEAR. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei PULL&BEAR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Store Managers mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du KPI-Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast, um Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEW OPENING Dortmund - Store Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pull&Bear. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Store Manager erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da KPI-Analysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ziele zu erreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du die richtige Person für die Position bist und was dich an der Arbeit bei Pull&Bear begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pull&Bear vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pull&Bear. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du KPI-Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ziele zu erreichen.
✨Teamführung und Motivation
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamführung. Betone, wie du dein Team motivierst und Talente förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da das Unternehmen internationale Teams hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in multikulturellen Umgebungen zu geben.
