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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: PULL&BEAR ist Teil der Inditex-Gruppe und bietet trendige Mode mit urbanem Lebensgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Entwicklungsperspektiven und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die neuesten Modetrends aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gehalt ab EUR 2.807,00 brutto für 38,5 Stunden pro Woche.
PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit.
Für unsere PULL&BEAR Filiale in Linz suchen wir einen STOREMANAGER (M/W/D) in Vollzeit. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst, ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale
- Erreichung der Budgetziele
- Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung
- Mitarbeiterentwicklung und Trainings
- Hohe Service- und Kundenorientierung
DEIN PROFIL:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
DEINE VORTEILE:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Internationale Entwicklungsperspektiven
- Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.807,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr.
PULL & BEAR STOREMANAGER (M/W/D) LINZ PLUS CITY Arbeitgeber: Pull&Bear
Kontaktperson:
Pull&Bear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PULL & BEAR STOREMANAGER (M/W/D) LINZ PLUS CITY
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere im Streetwear-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in die Filialführung integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Budgetziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von PULL&BEAR zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PULL & BEAR STOREMANAGER (M/W/D) LINZ PLUS CITY
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die neuesten Trends und die spezifischen Anforderungen für die Position des Storemanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Kundenorientierung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Leidenschaft für Mode, deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeit, Budgetziele zu erreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pull&Bear vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Storemanager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis über aktuelle Modetrends zeigen
Da PULL&BEAR stark auf Trends setzt, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in der Modebranche informieren. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Trends und deren Einfluss auf den Einzelhandel zu teilen.
✨Budget- und Verkaufsziele ansprechen
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und Zielverwirklichung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
