Store Manager (m/w/d) - Berlin Tauentzienstraße
Store Manager (m/w/d) - Berlin Tauentzienstraße

Store Manager (m/w/d) - Berlin Tauentzienstraße

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine großartige Kundenerfahrung.
  • Arbeitgeber: Inditex ist eines der größten Modeunternehmen weltweit, das Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Personalrabatt und internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Retail und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BERLIN - TAUENTZIENSTRAßE!

Aufgaben

  • Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick.
  • Durch gezielte Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
  • Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
  • Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
  • Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
  • Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
  • Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
  • Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

  • Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
  • Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge.
  • In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
  • Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
  • Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen.
  • Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
  • Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren.

Benefits

  • 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen.
  • Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
  • Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub.
  • Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
  • Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store.
  • Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

Store Manager (m/w/d) - Berlin Tauentzienstraße Arbeitgeber: Pull&Bear

Als Arbeitgeber in Berlin Tauentzienstraße bietet INDITEX nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, ein attraktives Vergütungspaket und internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Wachstumschancen, während wir durch innovative Technologien und regelmäßige Schulungen sicherstellen, dass Du stets auf dem neuesten Stand der Mode bist. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für eine hervorragende Customer Experience einsetzt!
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Kontaktperson:

Pull&Bear HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Berlin Tauentzienstraße

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei PULL&BEAR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von INDITEX zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du KPI-Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Berlin Tauentzienstraße

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamführung
Budget- und Umsatzanalyse
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in Retail-Management
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Trendbewusstsein in der Mode
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Hands-on Mentalität
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über INDITEX und die Marke PULL&BEAR. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine positive Einstellung und Kommunikationsfähigkeiten zur Teamdynamik beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pull&Bear vorbereitest

Bereite Dich auf KPI-Analysen vor

Da die Position des Store Managers eine starke Fokussierung auf KPI-Analysen erfordert, solltest Du Dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Daten nutzen würdest, um die Budget- und Umsatzziele zu erreichen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist es wichtig, dass Du Deine Mitarbeiter motivieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich kommuniziert und Dein Team inspiriert hast. Dies zeigt, dass Du die richtige Einstellung für Teamarbeit mitbringst.

Demonstriere Deine Führungsqualitäten

Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen als Führungskraft im Retail. Betone, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien Du angewendet hast, um Dein Team zu fördern und zu unterstützen.

Sei über aktuelle Modetrends informiert

Da Du in einem Modeunternehmen arbeitest, ist es wichtig, dass Du über die neuesten Trends Bescheid weißt. Informiere Dich über aktuelle Fashion-Themen und sei bereit, Deine Meinungen dazu im Interview zu teilen.

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