Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Produktgruppen und unterstütze den Verkauf mit deinem technischen Wissen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baumaschinenbranche mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialaufbereitungstechnik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder starkes technisches Verständnis sowie Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Rohstoffe, Naturstein, Schüttgut und Mineralik und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Aufgabe für dich! In dieser spannenden und vielseitigen Funktion kannst du viel bewegen - nicht nur die Rohstoffe deiner Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams in Steffisburg suchen wir eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Drehscheibenfunktion bist du für die Produktgruppen Powerscreen und SBM verantwortlich.
- Du bist die kompetente Ansprechperson für mineralische Rohstoffe - technisch versiert und sachkundig.
- Proaktive Unterstützung des Verkaufs bei Kundengesprächen, Produktdemonstrationen und der Erstellung von Angeboten.
- Entwicklung von überzeugenden Verkaufsargumenten und Mithilfe bei aktiver Lead Akquise z.B. durch aktive Kundengewinnung, Marktbeobachtung oder gezielte Ansprache potenzieller Partner.
- Bindeglied zwischen unseren Lieferanten und der Unternehmung.
- Gemeinsam mit dem Verkauf identifizierst du neue Kunden und Partner und baust nachhaltige Beziehungen auf.
- Du vermittelst unser Produktwissen verständlich und praxisbezogen an den Aussendienst.
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder nachweislich starkes technisches Verständnis.
- Solides praktisches Know-how im Bereich Materialhandling, Gestein oder Mineralik - idealerweise durch berufliche Erfahrung.
- Kaufmännische Weiterbildung (z.B. technischer Kaufmann, Produkt-Manager o.ä.) oder Erfahrung in ähnlicher Position.
- Begeisterung für unsere Produkte und technisches Interesse.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein gewisses Verkaufsflair.
- Belastbare Persönlichkeit die sich gerne Herausforderungen stellt und strategisch sowie vernetzt denkt.
- Gute schriftliche sowie mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, mündliche Französischkenntnisse.
Benefits
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie technologisch hochstehende Produkte.
- Eine moderne, innovative Organisation, in dem wir die Du-Kultur mit flacher Hierarchie und Opendoor-Mentalität leben.
- Kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team, in dem Wert auf Mitarbeitende gelegt wird.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm in einem Team das sich gegenseitig unterstützt.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten, kommst du regelmässig in den Genuss von Schulungen und Weiterbildungen - intern und bei den Lieferanten direkt vor Ort.
Die Kuhn Schweiz AG mit Sitz in Heimberg (BE) ist eine Tochtergesellschaft der europaweit operierenden KUHN Gruppe. Mit den Weltmarken KOMATSU, SENNEBOGEN, POWERSCREEN, und SBM sind wir eines der führenden Baumaschinenunternehmen in der Schweiz. Wir zeichnen uns durch unser umfassendes, attraktives Produktportfolio sowie unsere kundenorientierte Service- und Dienstleistungsstruktur aus.
Du passt zu uns? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung mit Foto. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du direkt über den Link «Bewerben» hochladen.
Kontakt
Angela Fuhrer
HR-Fachfrau
Kuhn Schweiz AG
Telefon:
Vorgesetzte Person
Cedric Wagenaar
Leiter Verkauf
Kuhn Schweiz AG
Telefon:
Produktverantwortliche/r Materialaufbereitungstechnik (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Puls Baumanagement GmbH
Die Kuhn Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Einarbeitungsprogramme sowie regelmäßige Schulungen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und flexiblen Modelle ermöglichen es dir, deine Leidenschaft für Rohstoffe und Technik in einem dynamischen Markt zu leben und gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktverantwortliche/r Materialaufbereitungstechnik (w/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk auszubauen. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und teile interessante Inhalte. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen zu betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktverantwortliche/r Materialaufbereitungstechnik (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktverantwortliche/r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Materialaufbereitungstechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Link auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den Bewerbungsprozess reibungslos durchläufst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puls Baumanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produktgruppen Powerscreen und SBM vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Materialaufbereitungstechnik und sei bereit, dein Wissen im Interview zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ihre Anwendung und Vorteile.
✨Bereite Verkaufsargumente vor
Denke an überzeugende Verkaufsargumente, die du im Gespräch verwenden kannst. Überlege dir, wie du diese Argumente an potenzielle Kunden kommunizieren würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich und praxisbezogen vermitteln kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
