Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen auf Google Ads und Microsoft Ads.
- Unternehmen: Puls Digital Marketing, eine innovative Performance-Marketing-Agentur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in München oder remote deutschlandweit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Performance-Marketing aktiv mit und beeinflusse echte Accounts.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, Teamplayer mit hoher Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
puls digital marketing ist eine spezialisierte und unabhängige Performance-Marketing-Agentur, die maßgeschneiderte Strategien, datengetriebene Digital-Kampagnen und transparente Daten-Dashboards verbindet. Wir betreuen namhafte Unternehmen aus u.a. Healthcare und Entertainment und verantworten dabei komplexe Accounts mit signifikanten Mediabudgets im B2B- und B2C-Umfeld.
Wir suchen ab sofort einen Senior SEA Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres SEA-Teams, hybrid in München oder remote deutschlandweit.
- Strategische Planung, Umsetzung und Skalierung von SEA-Kampagnen auf Google Ads und Microsoft Ads (Search, Shopping, Display)
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf SEA, idealerweise in einer Performance Marketing Agentur oder einem Unternehmen
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analytics-Tools sowie eine hohe Affinität zu datengetriebenem Arbeiten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, die aktiv zum Teamerfolg beiträgt, Wissen teilt und Themen gemeinsam vorantreibt
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung in SEA-Projekten mit direktem Einfluss auf die Performance
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing & Analytics
- Ein ambitioniertes Team mit starkem Fokus auf Performance, Daten und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle: hybrides Arbeiten im Münchner Büro neben der Frauenkirche sowie Homeoffice oder vollständig remote deutschlandweit
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester, Essenszuschuss, Workation und regelmäßige Teamevents
Lust, Performance-Marketing aktiv mitzugestalten und Accounts wirklich zu bewegen?
Senior SEA Manager (m/w/d) - München hybrid oder remote deutschlandweit Arbeitgeber: puls digital marketing GmbH
puls digital marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing. Mit einem engagierten Team, das großen Wert auf Daten und kontinuierliche Verbesserung legt, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeiten, ist puls digital marketing der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Performance-Marketing vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
puls digital marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEA Manager (m/w/d) - München hybrid oder remote deutschlandweit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu unserem Team herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Kunden auseinandersetzt. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du unsere SEA-Strategien verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen und Interesse an unserem Team haben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Performance-Marketing-Welt erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager (m/w/d) - München hybrid oder remote deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing, besonders im SEA-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Verstehe unsere Werte:Mach dich mit unserer Agentur und unseren Projekten vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Vision verstehst, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei puls digital marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im SEA-Bereich. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Google Ads und Microsoft Ads, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zum Teamerfolg beigetragen hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das SEA-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
